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            中國(guó)知名經(jīng)濟(jì)專(zhuān)家魏杰:創(chuàng)新才能保證企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

            2004年09月27日 21:22


            魏杰出席第二屆中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力論壇。中新社記者:高遠(yuǎn)

              中新社北京九月二十七日電 中國(guó)知名經(jīng)濟(jì)專(zhuān)家魏杰今天在此間表示,一個(gè)企業(yè)要擁有競(jìng)爭(zhēng)力,就必須推動(dòng)體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,沒(méi)有這兩個(gè)創(chuàng)新,可能就很難有競(jìng)爭(zhēng)力。

              他在此間舉行的第二屆中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力論壇上表示,現(xiàn)在講制度創(chuàng)新主要包括三種形式,企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理制度。這三個(gè)制度創(chuàng)新的落腳點(diǎn)都落在人身上,最關(guān)鍵的是要看能不能把人的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。如果調(diào)動(dòng)起來(lái)了,這個(gè)制度就是好的。

              魏杰介紹說(shuō),國(guó)際上所謂制度的創(chuàng)新,最主要的就是如何調(diào)動(dòng)人力資本的激勵(lì)機(jī)制。中國(guó)企業(yè)在制度創(chuàng)新上,最終也會(huì)落實(shí)到對(duì)人力資本的問(wèn)題上。

              他認(rèn)為,影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力背后的第二個(gè)原因是技術(shù)創(chuàng)新。現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新不行,因此中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也不行。中國(guó)技術(shù)創(chuàng)新最關(guān)鍵的是知識(shí)變成技術(shù)的問(wèn)題,最大瓶頸就在于此。下一步的關(guān)鍵也在于這一問(wèn)題的解決。

              魏杰稱(chēng),評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有兩個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)品差別標(biāo)準(zhǔn),關(guān)鍵要看這個(gè)企業(yè)能否生產(chǎn)出別人不能生產(chǎn)的產(chǎn)品,如果能生產(chǎn)別人生產(chǎn)不出來(lái)的產(chǎn)品,你就有差別競(jìng)爭(zhēng)力;第二個(gè)是成本差別標(biāo)準(zhǔn),你能生產(chǎn)出比別人更便宜的產(chǎn)品,你就有競(jìng)爭(zhēng)力。誰(shuí)能在更低的成本下生產(chǎn)出產(chǎn)品,誰(shuí)的競(jìng)爭(zhēng)能力就更強(qiáng)。

             
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