中新社紐約九月八日電(記者趙海燕)美國聯(lián)邦勞工部工資工時處八日宣布在紐約開通華語職工協(xié)助快線，為華裔職工回答有關公平勞工標準法案和工資的問題，接受投訴，保護華裔職工權益。
這條快線(212-264-4175)的工作時間是周一至周五，由勞工部工資工時處說華語的職員回答問題；非工作時間則啟用錄音電話，打入電話的人可以用普通話、廣東話或福建話留下姓名、電話、地址和聯(lián)絡時間，將有專人及時與之聯(lián)絡，提供幫助和受理投訴。
公平勞工標準法案保障雇員至少可以得到最低工資。根據(jù)美國聯(lián)邦最低工資法案規(guī)定，二十歲以下的雇員，從被雇傭的日期算起，按照日歷順序連續(xù)九十天內，每小時工資可以是四點二五美元；在一個工作周內，員工工作如超過四十小時，超過的小時數(shù)應支付正常工資一點五倍以上的工資；雇員必須至少年滿十六歲，方可從事非農業(yè)性質的其他工作，至少必須年滿十八歲方能擔任由勞工部部長宣布為具有危險性的非農業(yè)工作。法律還規(guī)定，雇主應將此公告張貼于雇員明顯易見之處。
但實際情況并非如此。事實上，低工資的移民工人經常受到剝削，一些雇主利用移民工人對美國的勞動保護法不了解，以及遠離家鄉(xiāng)對環(huán)境不熟悉的情況，減少和苛扣他們的工資，人生地不熟的移民工人有苦沒處訴，只能忍受。比如華裔工人往往由紐約的職業(yè)機構介紹到紐約以外的其他地方工作，這些工人中的相當一部分沒有得到適當?shù)膱蟪辏乙矊で蟛坏饺魏螏椭?/p>
美國聯(lián)邦勞工部工資工時處負責人艾爾弗雷德·魯濱遜今天表示，該機構正是了解了華裔職工的這些處境才發(fā)起了華語職工協(xié)助快線這一新的工人保護項目，目的是為在美國各地工作的華裔工人提供幫助。
據(jù)悉，紐約目前已有三十九家職業(yè)機構同意向求職人員用中文提供有關在公平勞動標準法案下所擁有的權益，包括公平勞工標準法案下規(guī)定的最低工資、加班工資標準、工作時間以及其他雇傭條件，同時也將公布華語職工協(xié)助快線的電話號碼。(完)
