中新網(wǎng)9月9日電 據(jù)中國青年報報道，中央頒布關于推進干部人事制度改革的六個文件，北京大學國際關系學院教授、博士生導師黃宗良指出：“這六個文件的頒布，不同凡響，十分重要而及時。”

　　6月29日，在中國共產黨成立83周年前夕，黃宗良與中央黨校盧先福教授應邀在中共中央政治局集體學習班上，就加強中共的執(zhí)政能力建設問題進行了主題講解。

　　黃宗良認為，在中共中央十六屆四中全會召開前夕，中央頒布干部人事制度改革方面的六個重要文件，表明中央從整體上加快了推進干部人事制度改革的步伐，這一舉措與十六屆四中全會將加強中共的執(zhí)政能力建設作為重要議題是一脈相承的，這些內容是加強中共的執(zhí)政能力建設的重要組成部分，是中國政治文明建設不斷向前推進的鮮明標志。

　　黃宗良教授說，執(zhí)政能力建設是中共執(zhí)政后的一項根本建設，正成為中國共產黨一項重要而緊迫的課題。

　　作為一名研究國際關系問題的專家，在為中央政治局講課時，黃宗良著重講解了國外執(zhí)政黨的經(jīng)驗教訓，為加強中國共產黨的執(zhí)政能力提供研究和借鑒。兩位教授的講課持續(xù)近兩個小時，黃宗良的最大感受是，胡錦濤總書記和政治局常委們聽得極認真，會場上只聽得見翻動文件的聲音。

　　在此后近兩個月時間里，黃宗良教授不斷地被各地請去講課，令他最難忘的是在其家鄉(xiāng)廣東潮州市，容納200人的會議室被擠得滿滿的，市、縣、區(qū)各級領導濟濟一堂。

　　“這說明，在中共中央帶頭示范下，各級領導干部已將加強執(zhí)政能力建設作為重中之重。”黃宗良強調說，加強中共的執(zhí)政能力建設是一項系統(tǒng)工程，不是一陣風，不是靠搞運動，要從執(zhí)政理念、執(zhí)政基礎、執(zhí)政資源、執(zhí)政方略、執(zhí)政體制、執(zhí)政方式等各個方面，進行全面深入的理論探討，在實踐中推動相關改革。(崔麗)