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            首都“人才諾貝爾獎”評選開始 每人重獎一百萬

            2004年09月01日 08:39

              中新網9月1日電北京娛樂信報報道,每人獎勵100萬元的“人才諾貝爾獎”——首都杰出人才獎的評選工作已經開始。首都杰出人才獎在北京是首次設立,本次候選人可采取毛遂自薦的方式推薦。

              據悉,“首都杰出人才獎”為北京市人才獎勵的最高獎項。“首都杰出人才提名獎”是“首都杰出人才獎”的二級獎項。“首都杰出人才獎”及“首都杰出人才提名獎”每兩年評選一次,“首都杰出人才獎”每次獎勵不超過5人,無符合條件者可空缺;“首都杰出人才提名獎”每次獎勵10人。對首都杰出人才獎的獲獎人選,每人獎勵100萬元,對“首都杰出人才提名獎”的獲獎人選,每人獎勵10萬元。

              本次對各單位推薦候選人的名額不做限制,各單位可根據自身實際情況,在從嚴把握的基礎上,確定推薦候選人的數量。本次候選人推薦僅涉及歸口推薦及個人自薦兩種方式,申請者只能選擇其中一種。

              歸口推薦:各歸口推薦部門的推薦工作要在黨委(黨組)和行政統一領導下進行,對于基層單位提出的初步人選,應組織相關專家進行綜合評議,根據評議結果,在進一步聽取群眾意見的基礎上,由領導集體研究確定推薦人選后報評選工作辦公室。個人自薦:由個人提出參選申請,并將有關參選材料直接報送評選工作辦公室。

              據介紹,候選人可從北京黨建網站()和北京人事人才信息網()下載“首都杰出人才獎推選信息系統”歸口推薦版(歸口推薦用)或個人自薦版(個人自薦用)。通過信息系統錄入數據,并打印輸出相關表格。歸口推薦部門及自薦人需在9月30日之前將有關材料報送評選工作辦公室。

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              候選人具體條件

              評選對象是具有中國國籍,為首都經濟建設和社會發展做出突出貢獻的專家、學者、專業技術人員、經營管理人員、技能人才、文化體育人才及其他各類優秀人才。受獎人員應在國內、國際自然科學、社會科學、技術科學、工程科學等學術前沿從事科學研究、技術開發、現代管理以及在工農業生產一線從事實用技術、職業技能開發與應用工作。

              “首都杰出人才獎”獲得者應在科學研究、工程技術和現代管理等領域及首都重大建設項目中取得重大的系統性、創新性成果或解決了重大關鍵性技術難題,學術、技術水平處于國內領先并達到國際0先進水平,其成果實施或技術應用對首都經濟建設和社會發展推動作用明顯,并取得顯著的經濟效益或社會效益。(鄭超)

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