中新網(wǎng)1月8日電 據(jù)國(guó)資委官方網(wǎng)站的消息稱(chēng)，1月4日至5日，中煤集團(tuán)公司在北京召開(kāi)了2004年工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和國(guó)資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，總經(jīng)理經(jīng)天亮在會(huì)議上作了題為《深化企業(yè)改革，加快主業(yè)發(fā)展，為建設(shè)煤炭大集團(tuán)而努力奮斗》的工作報(bào)告，簡(jiǎn)要總結(jié)了2003年工作，重點(diǎn)安排2004年工作任務(wù)。

　　2003年，在國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中煤集團(tuán)公司廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最好水平。全年完成工業(yè)總產(chǎn)值80億元，同比增長(zhǎng)25%；銷(xiāo)售收入237億元，同比增長(zhǎng)3.3%；煤炭產(chǎn)量3710萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)17.7%；煤炭貿(mào)易量完成8260萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)4%；進(jìn)出口額完成16.5億美元；發(fā)電、焦炭、煤氣、煤機(jī)等主要產(chǎn)品產(chǎn)量和建筑企業(yè)產(chǎn)值都創(chuàng)出歷史最好水平。境內(nèi)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額5.2億元，同比增長(zhǎng)20%。除物產(chǎn)公司實(shí)施退出外，所屬34戶(hù)境內(nèi)二級(jí)企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)盈利。重點(diǎn)生產(chǎn)、礦建企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，煤炭生產(chǎn)企業(yè)百萬(wàn)噸死亡率0.26(其中井工礦0.85)，礦建企業(yè)萬(wàn)米掘進(jìn)死亡率0.4，都低于全國(guó)煤炭企業(yè)平均水平。職工年人均收入16300元，比去年增長(zhǎng)11.6%。

　　2004年工作的總體要求是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)國(guó)資委的工作部署，深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)展主業(yè)、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；加快企業(yè)改制步伐，加大重組力度，積極推進(jìn)公司制和股份制改革；深化分配制度改革、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制；開(kāi)展以成本管理為中心的企業(yè)內(nèi)部管理，提高管理水平和管理效果，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力；切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決防止重大事故發(fā)生；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和企業(yè)黨建工作，為企業(yè)加快發(fā)展提供組織保障，動(dòng)員全體員工為建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的煤炭大集團(tuán)而努力奮斗。

　　重點(diǎn)抓好七項(xiàng)工作，一是加強(qiáng)戰(zhàn)略管理，加快主業(yè)發(fā)展，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是加快企業(yè)改制步伐，加大重組調(diào)整力度。三是深化分配制度改革，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。四是加強(qiáng)以控制成本費(fèi)用為中心的企業(yè)管理，提高企業(yè)管理水平和管理效果。全面開(kāi)展目標(biāo)成本管理，努力降低成本費(fèi)用。五是切實(shí)加強(qiáng)安全管理，堅(jiān)決防止重大事故發(fā)生。六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展提供組織保障。七是加強(qiáng)黨建工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供政治保障和精神動(dòng)力。

　　會(huì)上，集團(tuán)公司與所屬二級(jí)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《2004年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》和《2004年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。

　　工作會(huì)議結(jié)束后，集團(tuán)公司黨委隨即召開(kāi)了黨委書(shū)記會(huì)議，黨委書(shū)記紀(jì)喜來(lái)對(duì)2004年黨建工作進(jìn)行了部署，提出了今年黨委工作的思路和“支持、參與、配合、服務(wù)、保證、督查”的基本工作原則，并安排了九個(gè)方面的重點(diǎn)工作。

　　從1月6日開(kāi)始，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員已按照工作會(huì)議安排分成四個(gè)組，深入到生產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)檢查安全，以確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)；同時(shí)，慰問(wèn)困難職工和生產(chǎn)一線的干部職工。集團(tuán)公司拿出345萬(wàn)元對(duì)8戶(hù)困難企業(yè)的特困職工給予適當(dāng)補(bǔ)助，并解決困難企業(yè)拖欠的離退休職工醫(yī)藥費(fèi)。