中新網(wǎng)1月8日電 對(duì)于即將到來(lái)的中國(guó)農(nóng)歷新年——猴年，臺(tái)灣媒體總結(jié)出在新的一年中將出現(xiàn)的就業(yè)新趨勢(shì)，其中“臺(tái)灣人才前進(jìn)大陸將趨熱絡(luò)”成為新趨勢(shì)之一。
據(jù)臺(tái)“工商時(shí)報(bào)”報(bào)道，島內(nèi)“主計(jì)處”預(yù)估2004年臺(tái)灣地區(qū)“經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率”約4.7%，各行各業(yè)也有復(fù)蘇跡象出現(xiàn)，Career就業(yè)情報(bào)董事長(zhǎng)翁靜玉對(duì)此表示，無(wú)論是科技業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、流通業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、飯店休閑業(yè)的職場(chǎng)都恢復(fù)征才的動(dòng)能，也出現(xiàn)了八大就業(yè)新趨勢(shì)：
趨勢(shì)一：光電業(yè)搶人，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)將展開大量招募行動(dòng)
由于半導(dǎo)體業(yè)工程師大批轉(zhuǎn)進(jìn)光電業(yè)，導(dǎo)致目前極缺制程方面的工程師，光是臺(tái)積電與聯(lián)電今年預(yù)計(jì)要招募的人才便超過(guò)5000名。
趨勢(shì)二：金融業(yè)加速“汰舊換新”，熟悉新金融商品的新血最搶手
因?yàn)槲磥?lái)各家金控公司將以消費(fèi)金融、財(cái)富管理和新金融商品為主要業(yè)務(wù)，更需要理財(cái)專員、現(xiàn)金卡與小額信貸行銷人員、網(wǎng)絡(luò)與電子化交易人員、新金融商品設(shè)計(jì)與行銷人員等。
趨勢(shì)三：臺(tái)灣就業(yè)形勢(shì)將向中部地區(qū)移動(dòng)
橫跨臺(tái)中、云林的中部科學(xué)園區(qū)正式啟用后，已成為納米、光電及生物科技重鎮(zhèn)，包括友達(dá)、華邦、茂德等26家廠商已獲準(zhǔn)進(jìn)駐，預(yù)估中科未來(lái)每年需要1萬(wàn)多名光電、電機(jī)、高科技人才，還將創(chuàng)造外圍房屋、餐飲、金融等4、5萬(wàn)個(gè)以上的工作機(jī)會(huì)。
趨勢(shì)4：高學(xué)歷高保障，企業(yè)用人門檻轉(zhuǎn)向碩士
島內(nèi)研究所已增加到超過(guò)1900個(gè)，碩博士班在學(xué)生也已超過(guò)12萬(wàn)人，在求職者學(xué)歷普遍提高的情況下，企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)也被動(dòng)提高到碩士。尤其高科技業(yè)的研發(fā)部門、金融業(yè)的新金融商品、企業(yè)金融部門，對(duì)于碩士學(xué)位最為要求。
趨勢(shì)五：跨領(lǐng)域人才成為職場(chǎng)新明星
在科際整合的趨勢(shì)下，使得跨領(lǐng)域的“接口型”人才大為吃香，包括“法律＋科技”、“生物＋光電”、“理工＋財(cái)金”、“理工＋企管”等，都是目前很熱門的組合。同時(shí)，各大學(xué)亦紛紛開設(shè)跨領(lǐng)域?qū)W程，以迎合這種職場(chǎng)需求。
趨勢(shì)六：增加職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，上班族掀起另一波新學(xué)習(xí)潮
EMBA碩士在職專班的進(jìn)修者職位背景，已從老板級(jí)擴(kuò)散到中低層主管。金融證照更提升到CFA(財(cái)務(wù)分析師)、CFP(財(cái)務(wù)規(guī)劃師)、FRM(風(fēng)險(xiǎn)管理師)等高階國(guó)際證照的層次。
趨勢(shì)七：精通英日文的雙語(yǔ)人才，成為企業(yè)的新寵
在光電業(yè)、臺(tái)灣高鐵帶動(dòng)下，近年大批日商來(lái)臺(tái)設(shè)立據(jù)點(diǎn)，具備英日雙語(yǔ)能力的人才，已成為企業(yè)的新寵，若在英語(yǔ)之外尚具日語(yǔ)能力，薪資差異可達(dá)5位數(shù)，主要需求為口譯人員、業(yè)務(wù)代表、采購(gòu)人員及產(chǎn)品應(yīng)用工程師等。
趨勢(shì)八：臺(tái)灣人才前進(jìn)大陸將趨熱絡(luò)
大陸在法令制度方面近年有長(zhǎng)足的進(jìn)步，強(qiáng)化外資、臺(tái)商持續(xù)加碼的信心。如燦坤、好樂(lè)迪均正積極招募大陸儲(chǔ)備干部，這些經(jīng)貿(mào)商機(jī)，將促使兩岸投資與人才交流更趨熱絡(luò)。
