中新網12月19日電 全國人才工作會議召開在即。本周的《瞭望》周刊刊載文章指出，在年底召開一個共和國有史以來第一個專門討論人才問題的最高級別的全國性會議，強力啟動人才強國戰略，是中央貫徹中共十六大精神的一項重要決定。此舉向世人發出了一個明確信號：中央將對中國人才工作進行重大的戰略調整。

　　文章說，中央對人才問題的思路的調整，基于對人才這一特有的人力資源認識的逐步深化。這一認識，隨著中央對建設社會主義本質規律的把握而逐漸深入，對中國未來強國之路的戰略選擇而逐漸清晰。中國三代領導人的相關論述，即可發現一道鮮明的認識軌跡——

　　毛澤東說，人多，熱情高，干勁兒大；

　　鄧小平說，要尊重人才，科技是第一生產力；

　　江澤民說，人才資源是第一資源，要實施人才戰略。

　　文章指出，中央調整人才工作的思路，正是以2000年江澤民提出“人才資源是第一資源”作為轉折點的。

　　新一屆中共和國家領導人更加清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，中國的人才工作還存在一些突出問題：人才總量不足，結構和布局不盡合理，特別是現代化建設急需的高、精、尖和復合型、創新型人才短缺；人才的不合理流動和流失比較嚴重，國家的人才安全形勢面臨較大挑戰；人才管理工作力量分散，科學的人才工作機制尚未完全建立；對人才工作的投入偏低，等等。總之，在日趨激烈的全球性人才競爭中，中國還面臨著嚴峻的考驗。這種責任感和緊迫感，催促著進一步加快中國人才工作的調整步伐。

　　文章透露，早在今年五月下旬，中南海便連續召開兩個非同尋常的會議：5月22日，中央召開政治局常委會，5月23日又召開中央政治局會議。這兩次會議都有一個重要議題，即研究部署加強人才工作。中央指出，新世紀新階段人才工作的根本任務是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力實施人才強國戰略。

　　6月9日，中央批準成立中央人才工作協調小組。6月12日，中央人才工作協調小組在北京召開第一次會議。6月24日，中央人才工作協調小組辦公室召開全國部分人才研究機構負責人會議。此同時，中央組織部組織了若干小組赴全國各地進行實地調研，充分了解各地的情況。

　　文章說，如此強大的推進力度，如此高效率的工作節奏，不僅是在中國的人才工作上，而且在中國其它國策的制定實施上，也是罕見的。

　　文章說，實施人才強國戰略、大力加強人才培養工作、形成科學的人才評價體系、促進人才合理流動、加大對人才的有效的激勵和保障、切實加強高中層人才的隊伍建設、實現人才工作協調發展、堅持黨管人才的原則等方面內容，相信會在會議文件里有所體現。