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            中國《新聞周刊》:中紀委“統一管理”反腐戰線?

            2003年09月24日 09:19

              (聲明:刊用中國《新聞周刊》稿件務經書面授權并注明摘自中國新聞社中國《新聞周刊》。聯系電話:88387124)

              中紀委對中央國家機關紀檢監察部門實行統一領導的試驗已經進行快一年了,這一改革是監督體制的一個進步,是徹底解決高級官員尤、其是地方大員監督問題漫漫長路上的一個進步

              本刊記者/李楠

              最近一段時間,中央在遏制和清查官員腐敗問題上頻頻出招,不斷進行制度創新。據一位熟悉中紀委工作的學者透露,隨著去年下半年開始的中紀委對派出紀檢監察機構實行統一管理試點的開展,中央已經決定,正式變革紀委系統的領導機制,將派出紀檢監察部門的“雙重領導機制”改變為中紀委統一管理。

              記者就此問題向中紀委改革試點辦核實,得到的答復是,雖然試點工作進展平穩,但何時正式推廣還沒有確定。

              在中國現行的政治體制下,黨的紀律檢查系統改變為垂直領導,讓下級紀檢部門直接對中紀委負責,無疑是遏制腐敗相對有效的方式。“雖然不能從根上解決問題,但這樣做肯定要比原來好多了。”中央黨校教授、中紀委特約研究員王貴秀教授這樣評價道。

              不久前,記者致電國家工商總局監察局,提出采訪要求時,一位姓趙的副局長客氣地告訴記者,應該先和中紀委的試點辦取得聯系,在經過允許后才能接受采訪。從中可以讀出的一個信息是,監察局的工作人員已經不歸國家工商總局管了。

              國家工商總局是中紀委第一批試點的3個單位之一。該副部級單位的監察部門的9名工作人員成為了最早從本單位脫離出來,直接接受中紀委領導的紀檢干部。與國家工商總局同為第一批試點單位的是衛生部和國家藥品監督管理局。

              在中央國家機關就派出機構實行統一管理進行試點的思路,最早出現在2002年初召開的中紀委第七次全會上。那次會議提出,將試點單位的派出紀檢組由現行的中紀委與所在部門黨組雙重領導改變為中紀委直接領導。

              試點工作真正實施則是開始于2002年10月底,黨的十六大召開前夕。當年的10月28日,中紀委、監察部召開派出機構統一管理試點工作會議,部署試點工作,并發布了《中共中央紀委、監察部對駐衛生部、國家藥品監督管理局和國家工商行政管理總局紀檢監察機構實行統一管理的試點方案》。

              據中紀委、監察部的機關報《中國紀檢監察報》報道,時任中央紀委副書記、監察部部長何勇在這次會上指出:派出機構的領導體制由中紀委、監察部與駐在部門雙重領導改為由中央紀委、監察部直接領導,這是派出機構領導體制的一項重大改革。

              中紀委還專門成立了試點辦公室,負責具體工作。

              據一位在中紀委工作的人士透露,十六大以后,試點單位的規模擴大了,商務部、勞動和社會保障部、發改委、國土資源部和新聞出版署先后成為試點單位。由于藥品監督管理局在衛生部歸口管理,紀檢組是同一個,所以實際上有7個部位參與了試點。

              在3月份舉行的中紀委第二次全體會議上,中共中央政治局常委、中紀委書記吳官正專門在工作報告中談到了“對派出紀檢監察機構實行統一管理的試點工作”的問題。他在報告中指出:“積極穩妥地開展對派出紀檢監察機構實行統一管理的試點工作,調整職能,理順關系,通過改革,切實加強對駐在部門領導班子及其成員的監督。”這是試點工作開展以來,中央首次公開談到這個問題。

              今年6月,吳官正再次在有關會議上強調,要積極穩妥地推進試點,使派駐機構的職責、權限、工作關系既能夠充分體現中央關于加強監督的精神,又便于派駐機構繼續協助黨組和行政領導班子抓好部門及系統的紀檢監察工作。

              在進行試點工作以前,各中央國家機關的紀檢組的組長雖然經中紀委任命,但一般都是本部門提拔上來的干部。紀檢組組長是本部門的黨組成員,紀檢部門的工作人員在工作關系上隸屬于本部門,并從本部門領取工資。所以,派駐的紀檢組只能查辦一些司局級以下的“小案件”,并需經本部門黨組討論同意后才能向中紀委匯報。

              在試行統一管理的試點單位,中紀委實行的是“兩個不再”的政策:各部委的紀檢組長、監察局長不再從所在部門產生,而由中紀委直接委派;各試點單位不再受同級黨組領導,而受中紀委直接領導。

              派駐紀檢部門的工作人員與本部門脫離關系,為加大監督力度提供了可能的前提。但是,統一管理的試點工作在實施中也遇到了一些的阻力。

              “監督與被監督是一對矛盾的統一體。如果沒問題還好,如果有問題,那它(各部委)當然要想辦法來抗拒了。”社科院社會學所研究員、最高人民檢察院專家咨詢委員會委員、中紀委特約研究員邵道生說。

              部分人反對統一管理的理由很直接:我也是一級組織,中紀委的權力憑什么這么大?你的權力這么大,你腐敗了怎么辦?

              在統一管理改革真正推行以后,同樣會面臨難題,本部門黨組織和紀檢組的合作是否能夠順暢是接受采訪的專家們普遍擔心的問題。

              即使中紀委統一管理的改革能夠順利推行,那么也還僅限于中央部委一級,這里形成的經驗難以向各省、自治區、直轄市推廣。中紀委試點辦的工作人員也證實,現在還沒有開始考慮改革各省的紀檢體制問題。

              駐中央國家機關黨組是中央的派出機構,不用經過選舉,而各省的黨委則通過選舉產生的。產生的方式不同決定了其和中央的關系也是不同的。具體到紀檢系統的管理,中央部委的紀檢組一直接受雙重領導,而各省的紀檢委一直都只接受同級黨委的領導,這一點是黨章上明確規定的。“這是兩回事。”中央黨校王貴秀教授說。

              如果黨章不做修改的話,將各省的紀檢委改變為統一管理是不可能的。即使對省里的紀檢系統進行改革,中紀委是直接領導紀委書記還是垂直領導整個部門,都將是不得不面臨的問題,國家行政學院教授汪玉凱說。

              汪玉凱還認為,省里的情況和部委的情況也是不同的,部委只管一條線,而在一省的地域內,政治、經濟、社會、文化都歸省委書記管,所以省委書記更需要監督。

              “‘誰來監督部長’和‘誰來監督省委書記’是兩個不同的命題,‘誰來監督部長’絕對沒有‘誰來監督省委書記’這個問題這么嚴重。”汪玉凱說。

              (來源:中國《新聞周刊》2003年第35期)

             
            編輯:余瑞冬

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