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            中國MBA“薪情”再漲 培訓行業仍缺乏有效管理

            2003年06月28日 08:41

              中新社上海六月二十七日電(記者孫璐)遭遇了首批本科擴招生的就業高峰,也遭遇了不期而至的SARS,復旦大學管理學院今年畢業的MBA學生卻“逆風飛揚”,早早被德意志銀行投行部、波士頓咨詢公司、美林證券等滬上跨國公司和外企大機構“搶購”一空,更令人稱奇的是用人單位給出的薪酬也是“高人一頭”:平均年薪十二萬元人民幣,其中一位女生更是拿到了八十萬元的年薪。在今天下午舉行的畢業典禮上,他們個個樂開了花。

              從熱熱鬧鬧到備受質疑,再到今天身價倍增,中國本土培養的MBA在“后非典”時代顯現出非凡的生命力和“薪”引力。

              一位一九九九年入校的MBA學生向記者回憶了當時中國MBA招生時的盛況:眾多國企的老板、外企的白領不請自來,把MBA考試招生現場咨詢會的場面弄得分外火爆,僅可容納六百人的教室里竟然擠了上千人。隨這股熱潮而來的是中國幾乎所有的名校都開始召收MBA學員,MBA的學費也水漲船高,一度竟漲到了十萬元。

              MBA之所以受到追捧,顯然與MBA畢業生動輒數萬的高薪傳說是分不開的。然而來自滬上有關機構的最新資料顯示,這兩年來中國的MBA教育四處開花,教師、教材質量和MBA學生質量良莠不齊,其中有許多根本達不到國際MBA標準水平,造成了今年國內“生產”的MBA人才薪資水平大部分還停留在低水平上,月薪平均只有三千到五千元人民幣,而歐美MBA畢業生起薪平均水平超過五點五萬美元,兩者的差距超過十倍。

              不盡如人意的“薪情”指數使得今年中國MBA報考熱情驟降,許多業內人士也紛紛提出質疑:中國的MBA怎么啦?究其原因,MBA培訓行業缺乏有效管理是其關鍵,不同大學的“出品”質量參差不齊,薪資懸殊也很大,濫辦MBA現象或濫竽充數混出來的MBA不在少數。據介紹,在今年遭遇“非典”,全國畢業生平均薪酬普遍下降的情況下,清華、北大、復旦等名校培養的MBA市場受歡迎程度和平均年薪卻仍十分看好。

              此間有關專家表示,經規范管理,中國MBA的薪金總體水準還將會有較大幅度提升。從MBA的教育史上看,美國大學辦MBA已近八十年歷史,社會需求依然強勁,中國市場經濟剛剛起步,辦MBA的歷史很短,需求一定會繼續持久地增加。中國MBA人才將更加供不應求,炙手可熱,因為中國經濟正處于繁榮發展期,高級人才十分緊缺,MBA人才的身價自然也會越來越水漲船高。完


             
            編輯:張明

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