中新社紐約六月五日電(陳蔚)《紐約時報》采編業務一、二把手為屬下剽竊、編造新聞引咎辭職的消息今天震動美國新聞界。長久以來，這家頂尖報紙一直在報頭一側印著一行小字：“所有適合出版的新聞”。近來，這家“百年老店”連暴丑聞，顯示美國新聞界的問題冰凍三尺，非一日之寒。

　　美國《華爾街日報》日前發表評論認為，與其說是內部管理混亂，不如說是《紐約時報》妄自尊大，難以自拔。該報在美國歷史上占有特殊地位，一直以堅持新聞自由、抨擊權貴著稱。與時報相關的幾宗訴訟案，還使美國憲法得以改寫，給了記者極大的自由和空間。

　　今天辭職的總編輯豪威爾·雷恩斯(Executive Editor, Howell Reines)剛上臺組織的“九一一”報道，為時報贏得史無前例的七項美國新聞界最高榮譽——普里策獎，使他更自以為是，聽不進不同意見。

　　其實，在時報內部，并非沒人向高層反映二十七歲的黑人記者杰森·布萊爾(Jayson Blair)剽竊、編造新聞。本地版編輯給管理層發過電子郵件，大聲疾呼：“我們應該停止杰森繼續給我們寫稿。馬上。”但是，高級編輯們顯然置若罔聞。

　　新聞界的業內雜志《編輯與出版人》說，《紐約時報》對不具名新聞來源的引用，已經到了類似服用可卡因的癡迷程度。采訪對象的抱怨，只讓雷恩斯覺得，自己記者拿到了獨家新聞，那些人是因為被揭穿事實惱羞成怒才抱怨的。

　　另外，《時代》雜志最近發表評論說，布萊爾事件之所以能夠隱藏這么久，是因為很多采訪對象雖然發現報道與事實不符，但不去反映。布萊爾報道過的伊戰被俘女兵杰希卡·林奇的家人，其實根本不記得與時報記者交談過。但他們看了報道后，不過一笑了之。這顯示美國大眾對媒體早就不信任了。他們認為無中生有、添枝加葉，是記者的習慣。

　　今天同時辭職的杰拉德·博伊德(Gerald Boyd)是《紐約時報》歷史上第一位黑人執行總編(Managing Editor)。有報道說，他對提拔布萊爾起過關鍵作用。

　　美國媒體內白人記者占大多數，新聞單位往往給少數族裔的記者提供實習機會，甚至專門設定少數族裔記者應占的比例。有英國報紙認為，《紐約時報》的這一政策，損害了它試圖保護的少數族裔，也挫傷了白人記者的積極性，最嚴重的是損害了該報的聲譽。

　　觀察家認為，布萊爾事件給美國新聞界引發的地震沖擊波還將延續下去，可能會引發美國媒體更多的自省。