春暖花開時節，國防科大劉耀宗、張茂軍博士等又一批出國留學人員相繼回國返校，滿懷信心地走上昔日的教學科研崗位。

　　異邦采花粉，釀蜜于中華。近年來，國防科大一大批青年教師出國留學，他們自覺踐行“三個代表”，學成回國后在教學科研工作中作出了突出貢獻。 　　

　　發展的祖國需要我盡快回去效力

　　1999年4月，該校青年教師諶海新被教育部選派到德國曼海姆大學攻讀博士學位，期限5年。出國不久，國內傳來的消息又一次讓他感到欣喜：學校新組建為直屬中央軍委領導的綜合性大學，校黨委抓住機遇，審時度勢，決心創建有我軍特色世界一流大學。好消息不斷傳來，諶海新感受到了祖國的召喚：“我要盡快學成回國效力”。

　　4個月后，諶海新就以“物體變形和光線彎曲算子”的研究報告進入課題研究，此后的一年中，他先后應邀赴美國、西班牙、香港等地出席國際會議并作學術報告，受到國際學術界的關注，導師更是對他贊賞有加。僅僅2年8個月的時間，諶海新就完成了包括一項德國國家自然科學基金課題(DFG)在內的兩個課題研究任務，順利地通過了博士學位論文答辯。

　　就在諶海新準備提前回國時，他的導師、國際可視化研究的領軍人物由根.黑舍教授建議他繼續在德國做博士后研究，或到他的公司工作，薪水按德國同類技術人員的最高標準。他對導師說：“我的國家發展很快，我應該盡快回國效力，一展才能”。

　　回國后，諶海新先后承擔了5個課題的研究任務。與諶海新同期回國的馮良貴、栗毅、朱建清等出國留學人員談到回國的情況時，都有一個共同的體會：祖國正在快速發展和強大，我們不能當一個旁觀者，回國投入到“科教興國”、“科技強軍”的行列中，是我們的責任。他們中有人甚至放棄在國外與妻兒共享天倫的溫馨，只身先期回到國內。

　　導師想讓他留下來，他卻把導師請到了中國

　　去年年底，正在英國某大學從事機器人導航與控制研究的胡政博士完成了在英國的研究準備回國，導師擔心他回國后影響專業發展，極力挽留他。胡政說，中國的科研條件和水平遠非您想象的那樣落后。胡政建議導師不妨到中國去看一看。

　　在國防科大，胡政的導師參觀了部分教學科研設施和實驗室，發現這里并不比英國差多少，有的甚至達到世界先進水平，導師十分興奮。作為一所與牛津、劍橋大學齊名的著名學府，對外交流有著嚴格的規定和標準。此次，這位有著紳士派頭的導師為國防科大連續做了管道機器人技術、工業設計方法等兩場學術報告，并達成了進一步合作的協議，承諾每年來講學一次，至少資助一名學者到他所在的大學做訪問學者。

　　在祖國做出成績，才有成就感

　　在國防科大，許多留學回國人員在教學科研工作崗位上作出了突出貢獻。他們說，只有在自己國家做出成績，才真正有成就感。

　　該校機電工程研究所副所長邱靜博士，曾在外國做訪問學者，他告訴記者，有些國家的物質生活條件和科研條件確實要比國內好，但再好，畢竟是外國的，你的工作做得再好，那也是替別人打工。

　　一位老板曾給邱靜開出了十分優厚的年薪，希望他留在美國，但邱靜義無反顧地回到自己的祖國。回來后邱靜被學校委以機電工程研究所副所長的重任，在他和同事們的努力下，他所在機械電子工程學科快速發展，去年被評為國家級重點學科，并設立了該學科全軍唯一的博士后科研流動站，他自己也迅速成為該學科的帶頭人。

　　據了解，該校留學回國人員100%成為教學科研的中堅力量，主持或參與數百項科研課題研究，取得包括國家科技進步特等獎、一等獎在內的大批高水平科研成果，許多人成為學科帶頭人并走上了院、系、所的領導崗位，有的成為“863”專家和國內的專家學者。

　　來源：神州學人