中新網2月20日電 總是用一種慣常的思維去看問題，好多事情似乎都是情理之中的，當你細細地琢磨它，你會發現它往往伴隨著某種強烈的偏見。正如在大學生就業過程中所遇到的種種問題。

　　今天的科技日報發表報道，披露了今年大學生就業遇到的種種問題。

　　——用人單位：能招到碩士、博士就不要學士

　　“什么學歷？”“本科。”“對不起，您的情況不能滿足我們的條件。還是到別處看看吧。”

　　“簡章上不是明明寫著招本科生的嗎？”

　　“什么事情都得隨機應變嘛。你看，這一摞都是研究生的簡歷，你能競爭過他們嗎？要是北大、清華的優秀畢業生還可以考慮。”

　　簡歷沒等打開，就被退回手中，張生(化名)被激怒了。憑什么？區區一個市××局招個新聞干事都這么挑剔。他極其無奈地從隊伍中間擠了出來，剛才排在他后邊的人群向前涌著，各式各樣的簡歷高高地舉過頭頂，并做著最貼切地姿勢，以便考官的手能觸到它。

　　這樣的招聘會，張生已經參加過幾次了，幾乎每次都有類似的對話。

　　張生想起了去年10月22日報上的一篇文章。是在日本人田中耕一獲得諾貝爾化學獎后，有人提出這樣一個假設：假如由國人來評價這個諾貝爾獎的話，我們能把這個獎頒給田中這樣沒有職稱、沒有頭銜的“小人物”嗎？田中耕一這個人物實在“太小”了。43歲的他，既非教授，亦非博士、碩士，只是島津制作所的一名普通工程師。我們眼中的人才，往往有一大堆頭銜和光環，我們不僅患上了高學歷崇拜癥，而且學問的高低還經常取決于職務的高低。

　　中國人自古崇尚“學富五車，才高八斗”，但氣人的是好多人往往將前者視為后者的條件。他認為這是一種有失公允的“綱常”。

　　“這單位招人怎么也這么‘愛慕虛榮’？！有些酒店招個內勤人員也要找名牌大學本科生？”他似乎想不明白。“能招到碩士、博士，當然不要本科、專科生。就算用不著他們的學識，也可以用來‘裝點門面’。大家都講，有多少博士，有多少碩士，你也不能太寒磣吧。我覺得這關乎單位形象問題。”一些單位的人事領導這般回答。

　　“博士、碩士不干事，不等于白招了？”有人提出疑問。

　　“不干就不干唄，工資跟本科生差不多，又不是養不起，只要人在單位，就是財富。其實，大多數單位都這樣。”一國企人事主管如是說。

　　在一家英國咨詢公司工作的劉女士說，他們公司招聘時，不管你是什么學歷，學的什么專業，只要你的潛質被認可，都會招進來，然后接受企業在職培訓。因為，在學校里學的，其實只是一種思維的方式而已，學歷并不代表什么。

　　——家長：孩子找工作三點意見：一要穩定，二要輕松，三要有名

　　小永(化名)最終還是“得罪”了老爸，跟一家營銷公司簽了協議。工作地點：新疆。

　　作出這個決定之前，小永跟老爸通過好多次電話，試圖說服老爸接受自己的選擇。然而老爸的不容商量的態度，使小永下定決心自己做主。

　　小永，張生的高中同學，西安一所著名大學經濟系大四學生。

　　接到協議通知的那天晚上，同學們三三兩兩到宿舍道賀，小永卻怎么也高興不起來。他避開了同學們的視線，在樓下小賣部買了一瓶啤酒一包煙，來到小花園，一個人坐在花壇邊喝了起來。這里燈光照射不到，透過稀疏的樹枝，能看到路上匆匆行走的人影和對面教學樓里的燈光。小永說不出自己心里是什么樣的感覺。

　　回到宿舍已經很晚了，舍友們都睡了。小永點著蠟燭，借著搖曳的燭光記起了日記―――他平時是不大記日記的。

　　“其實，我應該理解老爸。我上了大學之后，他整個人就像年輕了許多，在鄉親面前腰板都挺得直了。記得他跟我說，只要你畢業了找份有頭有臉的好工作，老爸現在砸鍋賣鐵都樂意。那是咱們家的榮耀……

　　“可是，我覺得老爸有點自私了。老想著光宗耀祖，想著體面。其實，所謂的大單位哪有那么容易找，今年就業這么難，能找著這樣的單位已經很不錯了。”

　　小永熄滅蠟燭，愣愣地坐在床上，腦子里又撞擊著那天跟老爸“談判”的情形―――

　　“去哪兒都成，就是不能去新疆。”“哪兒不都一樣嘛？再說那單位也挺好的。”

　　“好？好就非得往那窮山惡水的地方跑？新疆？想想那里有什么好地方嗎？”“反正我現在還年輕，鍛煉鍛煉也挺好的，而且待遇也不錯。”

　　“你年輕？我可不年輕，等不到你真的出人頭地的那一天。都跟你說過多少次了，找工作一定要找個穩定一點，活輕一點，比較有名氣的單位。哎，爸說這些還不都是為你好。你去那地方，媳婦都不好找，人家也看輕你……”

　　“爸，您咋就不能開點竅呢，我不簽，往后更難找了，別說什么有名堂的單位了。”

　　“咱們隔壁小虎上的什么學校？農大。人家都進了市委辦公室了，你說，好不容易考了個重點大學，怎么就不爭氣呢？”

　　……

　　小永實在沒法跟老爸說清楚，一怒之下掛了電話。

　　小永打電話給在北京上學的高中同學訴說痛苦，不料這位同學卻因不能滿足老爸的心愿留在北京而苦惱。可憐天下父母心！

　　——畢業生：不去國字打頭的，就選與海沾邊的

　　“我相信我天生就是干大事情的人，我不想默默無聞地呆在一個沒有什么名氣的單位和地方。所以，從一開始我就要選擇理想的城市和單位，擁有高的起點，才能有大的成就……”

　　這是一位北工大外語系的好朋友給我的信中的話。

　　他挑過的企業有幾十家，沒有安分地跟任何一家談過，所以至今還沒找著工作。最近有點急了，讓我給他想想轍。我說：“你要不那么‘刻薄’，早就找著了。”

　　的確。他給自己定了一個求職標準：不留北京，就去廣州；單位必須是有文化的國人都知道的。有人曾對他說：“你這是何苦呢？”

　　他報以不屑的微笑：“燕雀焉知鴻鵠之志。”

　　不僅他有，他身邊的好多同學也是如此。班上70多人，有近20人在北京“拼殺”，還有好多在上海、廣州、青島、寧波等地尋找理想的棲息地，雖然還沒有什么結果——卻沒人愿意留在偏遠的地區。

　　去年12月份，某國家級單位在蘭州的一家研究所到蘭州大學招新聞干事，曾出現過這樣一幕：參加應聘的小王問小劉：“你真的去嗎？”“去玩玩唄。真的要我，我是不會去的。”(張顯峰)