中新社華盛頓一月二十一日電(記者 余東暉)中國人事部官員在此間表示，中國政府按照“支持留學、鼓勵回國、來去自由”的方針，積極鼓勵海外留學人員回國工作，或以多種適當方式為祖(籍)國服務，并采取一系列政策措施吸引海外人才。

　　正在美國向海外華人華僑專業人士宣講回國創業和發展政策的中國人事部專業技術人員管理司副司長范勇說，目前中國在外各類留學人員總數近四十六萬人，分布于世界上一百多個國家和地區，他們所學的專業幾乎覆蓋了所有的學科。他們是中國人才資源的重要組成部分，是中國的寶貴財富。

　　據范勇介紹，中國政府鼓勵海外留學人員回國工作和為祖國服務的政策主要有：

　　一，出臺鼓勵海外高層次留學人才和華人、華僑專家回國工作的優惠政策。在他們回國任職條件、工資津貼水平、科研經費資助以及住房、保險、探親、家屬就業、子女入學等方面做了明確規定。

　　二，鼓勵海外人才以多種形式為祖國服務。國家人事部會同有關部門，出臺了《關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見》。提出海外留學人員可以兼職、合作研究、委托研究、創辦企業等多種方式為祖(籍)國發展服務。政府在經費投入、給付報酬、保護知識產權、提供出入境便利等方面，積極提供支持。

　　三，為海外人才回國創業搭建平臺。在中國政府的推動下，全國建有專門為海外留學人員創業的留學人員創業園六十多家，目前入園企業三千多家，有一萬多留學人員創業。

　　四，構建服務體系。國家人事部作為留學人員和華人專家回國工作的政府主管部門，設有專門的留學人員工作機構和服務機構，全國各地地方政府人事部門也設立了留學人員服務中心、留學人員工作站等留學人員服務機構。

　　五，面向海外開放“計劃”、“項目”，提供經費資助。中國政府專門設立了資金，用于資助留學人員回國開展科技活動，如國家人事部的留學人員科技活動項目擇優資助等。面向海外開放高層次人才招聘計劃，如教育部的“長江學者計劃”、中科院的“百人計劃”等。(完）