中新網(wǎng)5月18日電 綜合美國(guó)《僑報(bào)》報(bào)道，由北京僑辦楊惠時(shí)副主任為團(tuán)長(zhǎng)的北京僑辦代表團(tuán)于16日在美國(guó)新澤西舉辦北京創(chuàng)業(yè)發(fā)展座談會(huì)。

　　該訪問(wèn)團(tuán)市由北京市政府僑務(wù)辦公室、北京市委組織部、北京海外學(xué)人中心共同組團(tuán)，旨在向科技社團(tuán)、專(zhuān)業(yè)人士宣傳北京“海外人才聚集工程”的各項(xiàng)政策、措施以及提供的服務(wù)，吸引和支持有知識(shí)、有技能的人才來(lái)京發(fā)展。同時(shí)，代表團(tuán)也聽(tīng)取了當(dāng)?shù)貙?zhuān)業(yè)人士對(duì)來(lái)京發(fā)展的愿望和需求，對(duì)北京市吸引海外高層次人才政策的意見(jiàn)、建議。

　　大紐約地區(qū)十多個(gè)專(zhuān)業(yè)人士和學(xué)生團(tuán)體的代表參加了座談會(huì)。中國(guó)駐紐約總領(lǐng)館陳?ài)恳泐I(lǐng)事了出席了會(huì)議。

　　楊惠時(shí)副主任向與會(huì)者介紹了北京市于2009年6月啟動(dòng)實(shí)施的“海聚工程”。開(kāi)展這項(xiàng)工程的目的，是為北京引進(jìn)和聚集一批熟悉國(guó)際市場(chǎng)運(yùn)作、能夠帶動(dòng)首都新興學(xué)科、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略科學(xué)家、科技創(chuàng)新人才和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才；同時(shí)，吸引上萬(wàn)名具有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　按照“海聚工程”的工作規(guī)劃，北京市將用5年左右時(shí)間，引進(jìn)1000名海外高層次人才，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮領(lǐng)軍作用。目前，已經(jīng)引進(jìn)了88名海外高層次人才。

　　北京市2010年人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃已經(jīng)通過(guò)北京人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()和北京海外學(xué)人網(wǎng)()發(fā)布。該計(jì)劃共提出了529個(gè)海外人才需求崗位，明確了用人單位名稱(chēng)、所需人才的專(zhuān)業(yè)方向、擬聘崗位、對(duì)所需人才的具體需求及用人單位聯(lián)系方式等具體信息。

　　“海聚工程”面向海外高層次人才和海外留學(xué)人員兩部分：

　　對(duì)海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作，市政府給予每人100萬(wàn)人民幣的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；由市級(jí)財(cái)政給予一次性資助，并提供擔(dān)保費(fèi)和擔(dān)保貸款貼息支持；不受用人單位的編制限制，可擔(dān)任市屬高等院校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有金融機(jī)構(gòu)中級(jí)以上職位；本人及其配偶和子女可取得北京常住戶(hù)口，子女就學(xué)可按本人意愿作選擇。

　　對(duì)海外留學(xué)人員來(lái)京辦企業(yè)，政府提供10萬(wàn)元企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)；對(duì)符合條件者，在科研孵化、資金支持、人才引進(jìn)等方面給予傾斜；受聘到北京科研、教學(xué)、衛(wèi)生等事業(yè)單位或企業(yè)單位擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，不受單位編制、職稱(chēng)指標(biāo)限制；符合條件者可辦理調(diào)京手續(xù)，其配偶及18歲以下子女可依有關(guān)規(guī)定隨遷。

　　海外留學(xué)人員認(rèn)為，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展給海外華人回國(guó)提供很大的發(fā)展空間，但并不是擁有技術(shù)就能夠創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)所需的團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)、資金，很多人并不具備，但是找適合自己的企業(yè)回國(guó)工作也是一個(gè)很好的選擇。

　　大紐約地區(qū)多個(gè)專(zhuān)業(yè)人士團(tuán)體參加了16日北京市僑辦舉行回國(guó)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，包括中國(guó)旅美科技協(xié)會(huì)，中國(guó)旅美金融協(xié)會(huì)、美中藥協(xié)、美國(guó)聯(lián)合商會(huì)、新澤西華人電腦協(xié)會(huì)、美洲中國(guó)工程師學(xué)會(huì)大紐約分會(huì)、美華專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì)、浙江商會(huì)、北美浙江專(zhuān)家學(xué)者協(xié)會(huì)、清華大學(xué)北美校友會(huì)、北京大學(xué)北美校友會(huì)、天津大學(xué)北美校友會(huì)、羅格斯大學(xué)中國(guó)學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會(huì)、新澤西理工學(xué)院中國(guó)學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會(huì)等。

　　中國(guó)旅美科協(xié)大紐約分會(huì)會(huì)長(zhǎng)方彤認(rèn)為，現(xiàn)在是海外留學(xué)人員回國(guó)的好時(shí)機(jī)，因?yàn)椋?0年代來(lái)美留學(xué)的中國(guó)人很多在事業(yè)上有了一定成就，家庭和事業(yè)處于穩(wěn)定狀態(tài)，但在美國(guó)進(jìn)一步發(fā)展事業(yè)的空間不大；在大環(huán)境上，美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退，而中國(guó)經(jīng)濟(jì)給留學(xué)人員提供很大的發(fā)展空間，主客觀兩個(gè)因素結(jié)合起來(lái)，目前是回國(guó)的最佳時(shí)機(jī)。

　　方彤也指出，回國(guó)會(huì)面臨困難，一方面是如何安置家庭，子女的教育問(wèn)題，以及對(duì)語(yǔ)言和環(huán)境的適應(yīng)；另一方面是發(fā)展空間多大，如何找到適合自己的位置和干事方式。

　　他指出，中國(guó)留學(xué)人員除了少數(shù)人在高校工作，大部分人在美國(guó)企業(yè)從事技術(shù)工作，但是并不是有技術(shù)就可以創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)需要團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)、資金，很多留學(xué)生并不具備這些。這些技術(shù)性人才更適合到大中型企業(yè)工作，并且中國(guó)為了升級(jí)企業(yè)、打造國(guó)際水準(zhǔn)的500強(qiáng)企業(yè)，恰恰就需要這樣的人才。

　　中國(guó)旅美金融協(xié)會(huì)主席陳毅松指出，有些人回國(guó)后感到不適應(yīng)，沒(méi)有取得預(yù)想中的成功，這主要是因?yàn)楹�歸人士對(duì)國(guó)內(nèi)抱著過(guò)高的期待，而且國(guó)內(nèi)的人也對(duì)海歸存在過(guò)高的期待，雙方的期待值都太高，最后產(chǎn)生失望。他認(rèn)為，回國(guó)要學(xué)會(huì)適應(yīng)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境，就像當(dāng)初來(lái)美國(guó)留學(xué)一樣，也有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程，現(xiàn)在是反過(guò)來(lái)去適合中國(guó)。(林菁)