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              不善交際成留澳學生求職“死穴”
            2009年09月29日 12:02  發表評論  【字體:↑大 ↓小

              目前留學澳洲的學生面臨的現實是找工作難,找到一份全職的穩定工作更難。許多留學生不免自問:為什么已經那么刻苦地學完了澳洲緊缺職業培訓課程,卻還是找不到工作?近日,聯邦政府委托專門機構完成的一項研究或許能夠解答這個疑問。

              這項名為《英語熟練度和求職準備工作是如何影響高校留學生就業的》(The Impact of English Language Proficiency and Workplace Readiness on the Employment Outcomes of Tertiary International Students)的研究正好在去年全球經濟危機爆發、技術移民項目發生變化前完成。研究發現,留學生在就業市場中的確處于不利地位,許多人根本得不到面試的機會。一些畢業生發現,他們能獲得的只有兼職工作機會,為生計所迫,他們也不得不接受在餐館或者商店打工的現實。

              研究顯示,美容美發專業的學生非常容易找到工作,但食品和護理相關專業的學生就業率卻很低。擁有建筑技能的新移民中只有極少數能夠找到對口的工作,那些從非英語國家來的人求職尤其艱難。

              這項研究的項目主任、墨爾本大學高等教育研究中心的阿爾庫迪斯(Sophie Arkoudis)在分析結果時表示,留學生求職難的一個重要原因在于他們缺乏在當地文化環境中與人交際的能力。留學生常常誤以為交際能力無關緊要,只要職業技術過硬就行了,但這很可能就是他們求職的瓶頸。

              阿爾庫迪斯認為,澳洲的醫療衛生、工程、IT等職業領域的技術工人短缺依舊十分嚴重,急需移民填補。然而“留學生們在專業課程上都十分用功,但很多人并不注重提高社會交際能力。”她解釋道:“澳洲的雇主比較偏愛能力全面均衡的人才,也就是說,單是英語好是不夠的,求職者還必須擁有一種跨文化交際的能力,將來能夠很好地適應澳洲的職場文化。”

              澳大利亞教育部長姬拉蒂的發言人在介紹這項研究時提到,研究人員聯系了各大企業的人力資源部門,聽取了他們對留學生求職的建議。此外,研究人員還采訪了聯邦移民部,了解他們為幫助移民融入澳洲職場所做的工作。她表示,報告中也有好消息,那就是曾在澳洲學習過的個人移民中,85%在畢業后6個月之內就找到了工作。(摘自:澳大利亞《澳洲日報》)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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