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              美國:國有企業“沒地位”
            2009年09月25日 15:38 來源:羊城晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              看著近來中國國有企業揚眉吐氣的空前盛況,不禁聯想到了美國的國有企業。

              美國也有國有企業,美國人稱之為“政府企業”。與咱們中國備受嬌寵叱咤風云的國有企業最大的區別是,他們的國有企業地位一般,影響甚微,其生產總值僅占全國GDP的區區5%,而且還要受各方面的諸多約束管制。美國國有企業主要特點概括如下:

              一、國有企業只允許從事私人無法做、做不好或者無利可圖的行業,如郵政、公共交通、自來水、污水處理及環保、博物館、公園森林、航空管制、部分跨州電力水利及公路鐵路、部分港口、部分軍事工業、航天、老人窮人及退伍軍人養老和醫療保險。

              二、各級國有企業只向聯邦、州和市鎮議會負責,其建立與撤銷、經營范圍及領域、商品及服務價格制定、撥款貸款、高管任免及薪酬均必須由同級議會審查批準,政府只能嚴格按議會發布的命令(法案)具體執行對所屬企業的監管。聯邦大型國有企業(如成立于1826年的國家博物館和成立于20世紀30年代的田納西河流域管理局)甚至還設有由總統、副總統、民主黨與共和黨代表、民眾代表組成的董事會,企業除對聯邦議會負責外還得接受該董事會的監督。

              三、為體現“公私官民平等和政府不與民爭利”的法律原則,國有企業除享受政府經議會批準的固定撥款(如田納西河流域管理局每年1.3億美元),基本沒有其他特權,甚至有明文規定國有企業不得上市融資。

              四、國有企業有建立也有撤銷,建立依據多半是根據當時經濟形勢與社會需要,如20世紀30年代經濟大蕭條時建立的田納西河流域管理局。

              五、隸屬議會而非政府的聯邦審計署對國有企業實行嚴格監管,國有企業高管一旦失職瀆職,輕則解職,重則吃官司并罰巨款,名聲掃地永難抬頭。

              美國最早的國有企業是私人捐贈交由政府管理的國家博物館,規模最大的是田納西河流域管理局。分布最廣的則是虧損嚴重的郵政部門和各城市公共汽車公司與地鐵公司(公共交通局)、隧道管理局、自來水公司和污水管理局。

              作為世界頭號軍事強國,美國政府至今也沒有自己龐大的軍工企業(聯邦和州的有限軍工企業主要負責裝備日常維修保養及常用部配件生產),尖端武器裝備的研發制造均長期采取“拿來主義”,以招投標方式向私營企業訂購,如上世紀70年代馳名世界的F-16戰斗機,即由政府向數家私營企業發出研制招標邀請,最后委托洛克希德和通用動力兩家設計方案入圍的公司拿出樣機,經嚴格試飛檢測評定后,優者喜滋滋獲得訂單,隨后在軍方嚴格監督下生產,出局公司則拿一筆研制費走人。無訂單時,政府與私營公司各走自己的陽關道,基本無實質瓜葛。正因如此,美國政府除負責制定和監管勞動政策的勞工部外,不存在龐大的工業部和國防科工委。

              美國的社會資產90%為私人擁有,有政府背景的國有企業自然難以興風作浪;國民資產性收入占總收入(資產性收入與工資性收入之和)的比例頗高,因此國內生產總值(GDP)微幅增長(2~3%),老百姓也能嘗到甜頭而不致看數據空歡喜;因國有(政府)企業占社會經濟比重極輕,經濟遇到險惡風浪時,政府則基本以旁觀者而非局中人身份出面相救,能進也能退,絕不致牽一發而動全身。(老馬雜談)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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