從今年開始，山西將用5年至10年時間，在重點發(fā)展領域引進100名急需和緊缺的海外高層次人才，并建設10個海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

　　記者從5日召開的山西省海外高層次人才引進工作會和人才工作座談會上了解到，山西省近年來制定多項措施開展海外人才引進，堅持“招才引智”與“招商引資”相結合，使海外高層次人才創(chuàng)業(yè)有了發(fā)展平臺。同時加大資金投入，新增海外高層次人才引進和開發(fā)專項資金，加緊實施“百人計劃”等重大引智工程，日前還出臺了《海外高層次人才引進計劃實施意見》。

　　山西省委常委、組織部長湯濤說，要優(yōu)化山西省人才結構，提升人才核心競爭力，必須大力引進海外高層次人才；要加快轉變發(fā)展方式，推進經(jīng)濟轉型升級，必須大力引進海外高層次人才；要增強山西省自主創(chuàng)新能力，推進新基地新山西建設，必須大力引進海外高層次人才。

　　據(jù)了解，從2004年至今，山西省共引進海外人才4000多人，留學人員創(chuàng)辦企業(yè)100多家；來自法國、加拿大、俄羅斯等國家和地區(qū)的674位海外專家在山西開展了多項服務活動，先后有近300名外籍院士來山西講學、開展技術指導和工程論證活動。

　　山西省委組織部副部長張高宏說：“作為內陸、欠發(fā)達省份，山西要把人才引回來，需要有特殊優(yōu)待政策。”為了強力推進高層次人才引進，除了提供優(yōu)厚待遇，山西省還將采取多種形式吸引人才，包括赴海外招聘、搭建多語種“山西人才工作”網(wǎng)站、建立海外聯(lián)絡站、開辦項目洽談會等。

　　據(jù)介紹，山西實施的海外高層次人才引進“百人計劃”將重點引進兩類人才：一類是推動山西產業(yè)結構調整、促進發(fā)展轉型的產業(yè)人才。另一類是擁有自主知識產權或掌握核心技術的科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。對引進山西省長期工作的海外高層次人才，將一次性給予100萬元生活補助，并提供不少于40萬元的項目資助經(jīng)費。在落戶、住房、醫(yī)療、配偶安置、子女就學等方面采取多項優(yōu)惠政策和便利措施。

　　同日，太原理工大學等10家單位被授予山西省海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，舉行了“山西人才工作網(wǎng)站”開通儀式和《山西人才發(fā)展戰(zhàn)略藍皮書》首發(fā)儀式。(高風 王飛航)