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              獎(jiǎng)學(xué)金雙亮點(diǎn)引人注目 頂新"反哺社會(huì)"透真情實(shí)感
            2010年01月27日 11:10 來(lái)源:人民網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              席卷全球的金融危機(jī)讓不少行業(yè)都受到了很大沖擊,然而“危”中有“機(jī)”,金融危機(jī)也讓以海外留學(xué)為代表的繼續(xù)教育呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃的景象,越來(lái)越多的大學(xué)生期待通過(guò)海外留學(xué)來(lái)增加將來(lái)就業(yè)的機(jī)會(huì)。面對(duì)中國(guó)學(xué)生日益高漲的海外留學(xué)熱情,作為始終關(guān)注中國(guó)高端人才培養(yǎng)的頂新國(guó)際集團(tuán)以及旗下康師傅控股有限公司,偕同早稻田大學(xué),宣布共同投入日幣25.5億,超過(guò)人民幣1.8億,以高額獎(jiǎng)學(xué)金、大規(guī)模(5年,425個(gè)名額)資助中國(guó)優(yōu)秀學(xué)生去世界名校深造。

              在獎(jiǎng)學(xué)金的說(shuō)明中,有兩個(gè)非常引人注目的亮點(diǎn)。其一便是對(duì)于獎(jiǎng)學(xué)金人選的遴選條件的獨(dú)具一格;其二則為頂新國(guó)際集團(tuán)對(duì)于獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生學(xué)成后歸國(guó)的就業(yè)優(yōu)惠條款以及系統(tǒng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃。

              近些年來(lái),頂新國(guó)際集團(tuán)越發(fā)關(guān)注到中國(guó)社會(huì)“創(chuàng)新型人才”的匱乏,而“創(chuàng)新型人才”將是國(guó)家和企業(yè)發(fā)展的核心人才,因此加速培養(yǎng)創(chuàng)新型人才也是頂新此次獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目的一大亮點(diǎn)。除了一般形式的錄取之外,此次獎(jiǎng)學(xué)金還特別以創(chuàng)新類提案競(jìng)賽的形式吸納優(yōu)秀大學(xué)生,只要年齡不滿30周歲并符合報(bào)名條件者都有機(jī)會(huì)參加,獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)除了可以得到豐厚的獎(jiǎng)金,也可贏得獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的機(jī)會(huì),體現(xiàn)了資助方鼓勵(lì)創(chuàng)新進(jìn)取、注重培養(yǎng)多元化人才的高瞻遠(yuǎn)矚。在早稻田獎(jiǎng)學(xué)金5年計(jì)劃內(nèi),將有不少渴望繼續(xù)深造的創(chuàng)新型人才成為受益者,此獎(jiǎng)學(xué)金可謂為社會(huì)創(chuàng)新型人才開(kāi)了“綠燈”,通過(guò)“不拘一格拔擢人才”實(shí)現(xiàn)了獎(jiǎng)學(xué)金社會(huì)效益的最大化。

              作為一家植根中國(guó)20年的企業(yè),頂新國(guó)際集團(tuán)一直企望親自實(shí)踐對(duì)中國(guó)社會(huì)的回饋。此次以中國(guó)高端人才培養(yǎng)為主要目的的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目便是對(duì)這一期望的最好注腳。該獎(jiǎng)學(xué)金鼓勵(lì)得到獎(jiǎng)學(xué)金并順利畢業(yè)的留學(xué)生能夠早日學(xué)成歸國(guó),學(xué)以致用,成為中國(guó)社會(huì)建設(shè)的棟梁之才。據(jù)頂新國(guó)際集團(tuán)介紹,學(xué)成歸來(lái)的畢業(yè)生將優(yōu)先考慮被集團(tuán)旗下的企業(yè)聘用。

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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