春節將至，幾大家政公司趕在節前引進“滿鄉嫂”、“范陽嫂”、“三秦妹子”來緩解北京春節期間可能出現的“保姆荒”。本來北京的家政市場就一直呈現供不應求的態勢，近來又有不少外地保姆們進京“馳援”，那么今年的保姆市場是否真的像人們想象的那么緊張？

　　記者采訪多家家政公司后得知，事實與人們的猜測正好相反，正是因為多年來每到年底就出現的保姆難找，供不應求，價格上漲，雇主紛紛發紅包挽留保姆的新聞不絕于耳，這讓很多保姆嘗到了春節留守的甜頭，所以寧愿晚些回家，趁著春節搶占崗位，掙筆“外快”。所以今年北京的保姆市場并沒有人們想象的那么緊張。

　　愛儂家政公司一位負責人告訴記者，很多保姆都知道北京一到年底就會出現保姆供不應求的情況，這個時候不僅機會多，工資高，而且過年還能拿到一個不小的紅包，有些人在春節前后的一個月就能拿到平時兩個月的工資，所以不少保姆都愿意留在北京大賺一把。

　　擁有3萬多名家政服務員的三八家政服務中心的經理張先民也發現，最近兩年春節期間的家政市場很平穩，并沒有出現大冷或大熱的局面。大概每天還是二三十個保姆被聘走，這跟其他時候相比沒有太大變化，每天還是有不少人在等候崗位。“1月份到現在也不過才走了200多人，其中很大一部分人回家的原因還不是因為過年，而是合同到期等等，所以算下來，真正因為要回家過年而辭工返鄉的保姆比例很小。”

　　“今年應該不會出現保姆荒。去年年底的時候，我就聽說一些家政公司預備了一些留守服務員，但是一直到年三十，還是有服務員沒有派出去。”北京家政服務協會負責人表示。

　　除了保姆回家過年傳統觀念的轉變，小時工的大量出現也填補了由于住家保姆回家過年造成的人員短缺。“這幾年雇用小時工的家庭很多，尤其是在保姆返鄉過年期間很多人都會選擇小時工來‘頂班’。我們公司過年期間將有400多名員工留守，此外還有100多名會員，總共500多人，我想足可以應對方莊地區春節期間的市場需求。”百多親清洗公司的王經理告訴記者。

　　除此之外，記者還發現，很多家政公司都學會了“反季節銷售”這一招，紛紛趕在節前從外地引保姆進京，比如倍優天地公司從撫順引進了一批“滿鄉嫂”，川妹子家政公司從西安引進一批“三秦妹子”，涿州也有一批“范陽嫂”剛剛進京。這些保姆的補充也為春節期間的北京家政市場起到了緩解的作用。（記者代麗麗）