【原帖】麗水論壇

　　網友一米陽光發帖：昨天，我的一個朋友跟我說，這幾天她的老板每天都給她發一條黃色短信，而且老板在食堂吃飯的時候還給下屬大講葷段子……老板講起葷段子還比較幽默，所以我朋友每次讀完也就開心一笑，刪掉算了。

　　可對照2007年《浙江省實施婦女權益保障法》的規定，肢體行為以外，語言、文字、圖片、電子信息等均被認為是“實施性騷擾”的方式之一，受害者可投訴的。

　　那么，如果下次老板給她發來黃色短信，她可否告他性騷擾呢？

　　【網友聲音】

　　一停二看：現在的人，講葷段子是很常見的，關鍵是要看怎么樣的人講給怎么樣的人聽，如果老板對你單獨講，又色迷迷的，那么有問題；如果老板跟一大群人在講，完全屬于想接近大家的，那么雖然也算違法，但是可以諒解；如果老板發短信單挑你一個，這就有嚴重問題了。

　　芝麻官：正常的，不過你介意的話就直接跟老板挑明。

　　古道老馬：當然告他，而且要保留短信當證據。

　　愛神的飛刀：沒那么嚴重吧，給喜歡的人發個短信很正常啊。

　　紅綠藍：告了也沒用，上司就是真的騷擾你了，你能怎么樣？

　　傻虎子：事實是，我們單位有很多女下屬因收不到男上司的黃色短信反而顯得沒有自信。

　　一夜無眠：你這算什么，我們老板，女的，她還給我發呢，我告誰去？

　　一邊站著：上次我們老板給我發黃色短信，我直接給他回了一句“不夠勁，還有嗎？”他后來再也不發了。

　　杰杰：蒼蠅不叮無縫的蛋，浪蕩的男人喜歡對發嗲的女人說“黃段”，如果你夠正經，那人說“黃段”還有意思嗎？所以女人本身要自重。（竺軍偉 整理）