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              強生中國宣布大量擴招畢業生 校企學共解就業難題
            2009年04月03日 13:12 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網上海4月3日電 (付曇)昨天晚上,一場名為“Why Us ,Why You”和校•企•學三方共解就業難題大型論壇在上海復旦大學舉行。來自申城知名的高校、外資企業和應屆大學畢業生代表匯聚一堂,試圖攜手破解日前嚴峻的大學生就業難題。強生(醫療)中國有限公司更是在此宣布了其09年的大學畢業生擴招計劃,對合格的優秀畢業生實行招聘人數“不設限”的政策。

              據介紹,本次論壇的主辦方復旦大學學生職業發展教育服務中心希望聯合校、企、學三方,在當前經濟形勢和就業形勢較為嚴峻的情況下,加強對話,鼓舞士氣,共同尋求解決就業問題的有效方式。來自復旦大學和上海市其他著名高校的代表、強生(中國)醫療器材有限公司2009屆管理培訓生以及強生(中國)醫療器材有限公司的高管等近500人出席了論壇。

              復旦大學學生職業發展教育服務中心主任唐曉林在論壇上表示,此次“Why Us ,Why You”論壇的舉辦,不僅希望幫助畢業生拓寬就業思路,并在充分運用企業資源方面,開展校企合作、促進學生就業的積極嘗試。唐曉林主任認為,企業在人才招聘的持續性和差異化層面進行更深層的思考,不僅有利于人才的戰略儲備,而且有利于解決就業難這個社會問題,維護社會安定團結。

              強生(中國)醫療器材有限公司董事總經理謝文堅表示,就業問題是一個關系到社會民生的大事,在經濟危機的嚴峻環境里,作為一家全球最受尊重的公司中的一員,不管能力的大小,都有這個社會責任去幫助改善當地的問題。另外,強生公司的人才戰略中對高校優秀畢業生的培養非常重視,認為這是十分有效的人才儲備,是強生公司植根中國戰略的重要組成部分。這也是強生(中國)醫療器材有限公司逆勢擴招的重要原因。

              復旦大學教務處處長陸靖認為,當下中國仍處在對于高素質人才的迫切渴求的發展階段,企業是人才的需求方,希望更多的企業能借鑒復旦大學與強生的信息交流模式,加強校、企、學的溝通和交流,共同解決大學生就業不順利的局面。完

            【編輯:莊百萬

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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