社保局回應：

　　●未處理過此類案件因此不受理

　　●相關政策近期出臺，建議企業先墊支

　　2006年進入位于天河區林和中路上的世界500強外企——馬士基信息處理(廣東)有限公司時，孫小姐身邊的同學、朋友們都對她羨慕不已。然而，由于受到金融危機的影響，2008年10月，她所在的馬士基信息處理(廣東)有限公司宣布：由于生產力過剩，將會在2009年3月27日申請破產關閉。可是偏偏此時，孫小姐快要當媽媽了。

　　“為了能讓在孕女員工得到妥善的安排，(我所在)公司之前已經就生育保險待遇領取問題咨詢了社保局相關職能部門，并得到明確答復，可以根據《申領生育保險待遇須知》關閉破產企業女職工領取生育保險待遇方案進行備案，及在生育后5個月內領取相關生育保險待遇。”孫小姐在大洋網論壇上發帖寫道。但事件的進展卻令孫小姐等在孕員工感到“意外”。2009年2月初，該公司為懷孕女職工到社保局進行備案時“被告知不能享受生育保險待遇”，理由是“該公司屬外資公司，并不是國有企業和有上級掛靠單位的企業，社保局沒有處理這類案件的先例”，而市社保局方面同時承認，“這是社會保險的漏洞，并對此次事件感到抱歉。”

　　建議企業先支付再找社保“報銷”

　　一周前，本報“讀者速遞”欄目記者也已就此事咨詢社保局相關部門，社保局方面的答復是“目前正在研究相應方案”。昨日，記者從市社保局獲悉，社保局方面針對關閉、破產外企女職工生育保險待遇的相關新規定將于近期出臺，建議相關企業“做好兩手準備”，“建議企業向在孕員工先行支付相關費用，之后再到市社會保險基金管理中心辦理相關手續”。市社保局相關人士還透露，“已和馬士基方面談好，企業方面會支付包括生育津貼和生育醫療費在內的兩部分費用。”

　　但這一說法和孫小姐等人從公司方面獲知的信息存在差異。“今天早上我還咨詢了HR，他告訴我25日辦理離職手續時，如果尚未有新公司接收，也不能提供其他醫療證明(如胎位不正需要剖腹產的證明)的話，將按照市社保基金管理基金所規定的‘生育保險醫療服務定額結算標準’支付‘陰式分娩’(順產)費用，那么這筆費用最高也僅僅是3600元，比本應享受的待遇‘差很多’。”

　　失業“準媽媽”損失多少錢？

　　“按照我們公司的平均工資來計算，生育津貼這一項大概每個人有2萬多元，相當于一般員工近6個月的工資。”剛剛生完孩子的該公司員工李小姐回憶道，“但這還不包括持《廣州市職工生育保險就醫確認憑證》就醫所能享受到的補貼。”

　　記者了解到，馬士基信息處理(廣東)有限公司現有員工700多人，因為是做文字處理工作的，男性很少，大多為女性，而且多為“月光一族”的“80后”，“壓力很大。現在挺著大肚子，不可能再找工作。即使孩子生下來，剛開始工作機會也很少的，用人單位得知你剛剛生過孩子，也會減少錄用的機會的。”江小姐來自白云區農村，還有一個妹妹正在讀書，失業后貼補家用就很困難了。  (記者盧迎新 實習生李婷婷)