經(jīng)濟(jì)寒冬中，有白領(lǐng)把“造人計(jì)劃”提前，準(zhǔn)備以此來應(yīng)對可能到來的裁員風(fēng)暴。滬上幾家婦產(chǎn)科專科醫(yī)院反饋的信息顯示，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)一些白領(lǐng)“閃孕”——為躲避經(jīng)濟(jì)危機(jī)中的裁員風(fēng)險(xiǎn)，突擊懷孕。

　　相關(guān)勞動(dòng)法專業(yè)人士表示，懷孕是女性自保職位的一個(gè)方式，但并不是所有職場女性懷孕都可以保住飯碗，一旦公司因?yàn)樾б娌缓玫归]，懷孕婦女依然會(huì)被辭退。

　　在外貿(mào)公司工作的周小姐結(jié)婚三四年了，卻一直以事業(yè)為重，將生育計(jì)劃一推再推。今年，周小姐突然決定要懷孕生個(gè)寶寶。“懷孕其實(shí)有點(diǎn)‘突擊’的目的。”周小姐告訴記者，公司美國總部發(fā)出將在全球裁員消息后，很多同事都說可以通過懷孕避免近期被裁員。“與其被公司裁員后生活沒著落，不如借懷孕帶薪休息一段時(shí)間，還可保住飯碗。算起來一舉兩得。”

　　昨日，記者在網(wǎng)站論壇上看到，通過提前“造人計(jì)劃”來保住飯碗的做法正成為熱點(diǎn)話題。一位網(wǎng)名叫“紅紅”的網(wǎng)友說，自己將懷孕計(jì)劃提早了一兩年，目的是為了應(yīng)對可能到來的裁員風(fēng)暴。一些剛生完孩子的媽媽也在計(jì)算時(shí)間，剛生完孩子的匡小姐則感嘆，“公司在裁員，我所在的崗位不是重要崗位，很可能成為裁員對象。幸虧我剛生了寶寶，還有一定的‘保護(hù)期’。”

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，眼下用懷孕來應(yīng)對單位裁員并非個(gè)別現(xiàn)象。產(chǎn)科醫(yī)生們也關(guān)注到經(jīng)濟(jì)形勢變化后的擴(kuò)展影響。滬上多家醫(yī)院婦產(chǎn)科專家告訴記者，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)個(gè)別白領(lǐng)“閃孕”。“經(jīng)濟(jì)狀況很可能影響上海的‘牛娃’出生數(shù)量。”

　　告別了“金豬寶寶”和“奧運(yùn)福娃”，上海今年將繼續(xù)面對生育高峰——據(jù)市人口計(jì)生委預(yù)測，2009年全市常住人口出生仍將達(dá)到17萬人左右。此前兩年，上海的新生兒數(shù)量分別為16.6萬和17.5萬。

　　據(jù)悉，撇開“閃孕”的因素，滬上產(chǎn)科門診已經(jīng)擁擠非凡。一婦嬰預(yù)計(jì)將迎接8000名“牛娃”，多于去年的“奧運(yùn)寶寶”。新華醫(yī)院的登記預(yù)約排到了6、7月份，連淡季5月已和200多個(gè)“牛娃”有約。仁濟(jì)醫(yī)院產(chǎn)科去年曾出現(xiàn)過兩個(gè)產(chǎn)婦擠一張床的情況，今年仍有這種可能。

　　新聞縱深

　　“閃孕”并非保險(xiǎn)鎖

　　記者發(fā)現(xiàn)，目前《勞動(dòng)合同法》確實(shí)有相關(guān)規(guī)定，婦女在懷孕、生育和哺乳期間，用人單位不得違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同。懷孕是女性自保職位的一個(gè)方式，但并不是所有職場女性懷孕都可以保住飯碗，一旦公司因?yàn)樾б娌缓玫归]，懷孕婦女依然會(huì)被辭退。

　　對于職場女性的突擊懷孕，許多上班族表示了憂慮。一位已經(jīng)做媽媽的職場女性告訴記者，如果在雙方心理、生理都沒有準(zhǔn)備好的狀態(tài)下匆忙要孩子，那么對孩子的成長將會(huì)非常不利。如果突擊懷孕的女員工在生完孩子上班后再被裁員，養(yǎng)活孩子將是一件非常困難的事情。

　　在豬年、鼠年、牛年里扎堆出生的嬰兒，未來在上學(xué)、就業(yè)時(shí)，不可避免地會(huì)遇到更大的競爭壓力。年輕父母最好還是以順其自然的態(tài)度對待生育。（陳里予）