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              職業(yè)病認定障礙過多 人大代表建議完善認定程序
            2010年03月07日 21:45 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)北京3月7日電 (記者 柴燕菲)河南農(nóng)民工張海超“開胸驗肺”的事情已過去大半年,但此次“兩會”上修改《職業(yè)病防治法》還是代表們熱議的話題。全國人大代表趙林中7日接受記者采訪時表示,應(yīng)盡快完善職業(yè)病認定程序,保護勞動者權(quán)益。

              記者了解到,《職業(yè)病防治法》頒布于2001年,對中國職工權(quán)益的保護發(fā)揮了重要作用。但經(jīng)過8年的實踐,也暴露了存在的缺陷。最近,張海超“開胸驗肺”這一悲情抉擇更是引起社會嘩然。

              全國人大代表趙林中表示,《職業(yè)病防治法》以及《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》缺陷在于認定程序不規(guī)范。“目前《職業(yè)病防治法》規(guī)定,勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史是職業(yè)病診斷的必備要件;《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》更是直接要求申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供職業(yè)史、既往史等多份材料。”趙林中表示,且不說職工本人是否真能提供完整無缺的認定資料,就是能提供,不合理性也十分明顯。“有的用人單位在對待職工職業(yè)病認定的問題上梗阻多于配合,無疑會給職工認定職業(yè)病設(shè)置人為障礙。”

              在此次“兩會”上,完善《職業(yè)病防治法》受到多名人大代表的熱議。趙林中呼吁,應(yīng)完善職業(yè)病認定程序,加強職業(yè)病檔案管理,把用人單位的職業(yè)病檔案實事求是記錄在案,不得修改甚至篡改。“工會應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用,用人單位檔案部門應(yīng)有專門案卷,并規(guī)定有利害關(guān)系的單位和個人不得查閱。”

              而全國人大代表、新光集團董事長周曉光建議,完善《職業(yè)病防治法》,首先應(yīng)打破專門機構(gòu)的職業(yè)病診斷“壟斷權(quán)”。“盡管職業(yè)病的診斷要求有專業(yè)診斷水平和診療設(shè)備,但現(xiàn)在越來越多的非職業(yè)病防治醫(yī)療機構(gòu),特別是一些大中城市的三級醫(yī)院,完全能夠勝任診治職業(yè)病。因此,應(yīng)從法律層面允許有條件的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)病診斷,方便勞動者做鑒定。”

              不少代表表示,目前現(xiàn)存的職業(yè)病鑒定及備受爭議的醫(yī)療事故鑒定制度,是部門立法利益化的產(chǎn)物。 “立法部門總希望將應(yīng)該社會化的東西牢牢掌握在自己手里,以顯示部門的權(quán)威,這是以犧牲社會進步為代價的。”因此,周曉光呼吁,應(yīng)保證鑒定機構(gòu)獨立鑒定。“若雙方認為鑒定結(jié)論存在問題,鑒定人應(yīng)當(dāng)出庭接受司法權(quán)的監(jiān)督,政府部門的作用僅是監(jiān)督是否按照市場化規(guī)范操作。”

              此外,趙林中表示,目前對于違法規(guī)定的單位僅是警告罰款,起不到威懾作用,應(yīng)盡快建立依法追究責(zé)任制,上升到違法角度課以重律,使職業(yè)病認定程序有更多的法律支撐和保障。“勞動者可以理直氣壯地得到相關(guān)認定資料,依法及時享受生病待遇,或最終享受民事賠償。”(完)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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