自10月1日起，我省將實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，中央財(cái)政、省財(cái)政補(bǔ)助資金和各市上解的調(diào)劑金由省級(jí)統(tǒng)一調(diào)劑使用，各市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇將實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一。

　　按照國(guó)家人保部年底前建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的要求，我省制定出臺(tái)了《山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見》，在全省范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和有關(guān)政策；統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和比例；統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；統(tǒng)一管理基金；統(tǒng)一編制和實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)算；統(tǒng)一信息系統(tǒng)平臺(tái)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。凡全省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行的政策，各地不得另行作出規(guī)定或擅自變更。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例將全省統(tǒng)一。參保單位以本單位上年度職工工資總額作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位工資總額低于本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的，以職工繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)比例為20% ，個(gè)別高于或低于20% 的市將按照統(tǒng)籌基金收支平衡的原則逐步統(tǒng)一到20% 。

　　職工個(gè)人、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例將統(tǒng)一按照2006 年制定的《山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見的通知》(簡(jiǎn)稱《通知》 )及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即職工個(gè)人按上年工資總額的8% 繳費(fèi)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按省或市上年度在崗職工平均工資的20%繳費(fèi)，其中8%記入個(gè)人賬戶。

　　基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法也統(tǒng)一按原《通知》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)籌項(xiàng)目仍按照國(guó)家和省統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目(含審定的原行業(yè)統(tǒng)籌項(xiàng)目)執(zhí)行。主要包括：按改革后計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，按原規(guī)定計(jì)發(fā)的離退休金、 退職生活費(fèi)、符合規(guī)定的補(bǔ)助補(bǔ)貼，以及按國(guó)家和省統(tǒng)一政策增加的基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離休、退休、退職人員死亡后，按規(guī)定享受的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，離休、退休人員死亡后其直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助，統(tǒng)一作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目支付。

　　各市將按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)額的一定比例上解省級(jí)調(diào)劑金，中央財(cái)政、省財(cái)政補(bǔ)助資金和上解的調(diào)劑金由省級(jí)統(tǒng)一調(diào)劑使用。各市歷年滾存結(jié)余基金及當(dāng)年收支結(jié)余基金，實(shí)行留存各市管理的辦法。但各市動(dòng)用結(jié)余基金需經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳審核同意。

　　全省統(tǒng)一編制和實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算。基金預(yù)算內(nèi)收支缺口，由當(dāng)?shù)貧v年滾存結(jié)余、地方財(cái)政補(bǔ)助和省級(jí)調(diào)劑解決。因基金短收、超支或其他原因造成的預(yù)算外收支缺口，全部由地方政府負(fù)責(zé)解決。