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              長三角職工醫保有望互轉 異地就醫可代辦報銷
            2009年09月23日 10:44 來源:揚子晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              昨日,省人力資源和社會保障廳在其官方網站上公布了《關于長三角地區職工基本醫療保險關系轉移接續的意見》、《關于對泛長三角地區異地居住企業退休人員養老保險待遇資格協助認證合作協議(征求意見稿)》等。根據意見稿,今后,江蘇、上海、浙江和安徽有望在全國率先實現職工醫保、失業保險關系轉移,協助進行異地居住企業退休人員養老保險待遇的資格認證,還可以對異地就醫醫療費用代辦報銷。

              近年來,長三角各城市之間人員流動日益頻繁,醫保關系異地轉移接續、養老金領取資格的異地認證、異地就醫費用即時報銷的愿望也越來越迫切。為此,江蘇、上海、浙江和安徽三省一市的人力資源和社會保障廳(局)牽頭成立了泛長三角地區社會保障合作專題組,在長三角地區建立醫保定點機構的互認制度、異地就醫醫保費用代報銷合作機制等方面進行了探索,并于近日出臺了相關文件的征求意見稿。

              職工醫保可在長三角內互轉

              在長三角職工醫保關系轉移接續的征求意見稿中,對醫保關系轉移的對象作出界定:應是在轉出地已經參加城鎮職工基本醫療保險,后因跨地區流動,醫療保險關系需隨同轉移,未達到國家法定退休年齡的人員,包括各類企業、機關、事業、靈活就業人員和農民工。轉移時,應首先在轉出地中止醫保關系,辦理注銷手續,并出具其在當地的參保證明。轉入地有接收單位的,由單位按照《社會保險登記管理暫行辦法》的規定辦理登記手續;其他流動人員應在30日內由個人到轉入地辦理登記參保手續。

              意見稿規定,在長三角不同統籌地區參保的年限和實際繳費年限,各地應予以承認,合并計算。

              異地就醫費用代辦報銷

              人員流動日益頻繁的長三角地區,參保人員出于工作、學習需要,長期居住在異地或者退休由于無人照顧、隨子女在異地定居或回原籍居住時,面臨異地就醫和報銷的種種不便。記者了解到,目前泰州、揚州、南通等市已相繼與江蘇省異地就醫平臺聯網,試運行比較平穩,到年底,其他各市也要跟省平臺聯網,明年13市之間互聯,以便實現省內異地就醫費用的即時結算。另外,鎮江、常州、南通三市已實現跟上海的異地就醫聯網結算,當前長三角地區實現醫保互通的城市已達9個。

              本次公布的《泛長三角地區醫療保險經辦管理服務(征求意見稿)》規定,合作方應確保參保職工就地就醫,就地結算。若能實現異地就醫醫保費用雙向代報銷,在長三角地區工作、生活的參保人就再也不用為報銷醫療費用往返奔波,可實現當地看病、當地進行醫保費用結算報銷。

              養老金資格異地認證

              對于居住在外地的企業退休人員來說,為能繼續領取養老金,每年都要回參保地證明自己還活著,既麻煩又有點“觸霉頭”。而根據《關于對泛長三角地區異地居住企業退休人員養老保險待遇資格協助認證合作協議(征求意見稿)》,今后,在長三角地區異地居住的離退休人員,可在現居住地的社保經辦機構或街道(鄉鎮)勞動保障工作機構進行資格認證,建議在每年第二季度(4-6月份)集中開展異地認證網上操作,統一認證時間、數據信息格式和認證工作流程。

              意見稿指出,由于目前信息網絡系統尚不能覆蓋到所有地區,部分地區仍可采取信函方式進行認證。(戚慶燕)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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