上海市衛生局昨天就本市全面住院醫師規范化培訓，39所二、三級醫院已被確立為住院醫師規范化培訓醫院的相關情況，向媒體作出通報。通報稱，上海探索在一個全市性的公共平臺上建立“統一標準、統一考核”的住院醫師規范化培訓制度，屬全國創新之舉。住院醫師規范化培訓對象的招錄工作已于近期全面展開。

　　市衛生局有關負責人就人們關注的幾個問題，做了具體說明。

　　住院醫師規范化培訓對象的招錄要求問題

　　培訓對象為具有本科及以上學歷、擬從事臨床工作的醫學畢業生，培訓時間為3年。招錄計劃數根據本市衛生事業的發展和需要，結合醫療機構用人的實際需求測算，既能逐步滿足醫療機構需求，也考慮到考核合格的培訓對象基本的工作崗位安排。

　　2010年招錄的碩士、博士研究生可相應減少培訓時間，已有臨床經歷的可申請提前一年或二年參加結業綜合考核。培訓結束，考核合格者可取得住院醫師規范化培訓合格證書。培訓期間，培訓對象可以自主報考研究類的碩士、博士研究生，錄取后，培訓自行終止。培訓對象的招錄按市有關工作要求參照培訓醫院原有的招錄用工方式，雙向選擇，擇優錄用。

　　對住院醫師規范化培訓制度對象實行的人事管理問題

　　培訓醫院與培訓對象簽訂培訓暨勞動合同，培訓對象的執業注冊地點為培訓醫院，培訓期限為合同期限，計算工齡。人事關系委托市衛生人才交流服務中心管理。培訓結束后，合同自然終止，培訓對象自主擇業，雙向選擇，擇優錄用。

　　住院醫師規范化培訓制度的培訓醫院問題

　　經衛生部授權，由市衛生局組織專家按照衛生部培訓醫院的標準評估認定培訓醫院，并對培訓醫院實行動態管理。目前擬認定培訓醫院39家。培訓醫院要將住院醫師規范化培訓工作納入醫院發展規劃，落實管理部門，并對培訓工作給予人、財、物等方面的保障。

　　住院醫師規范化培訓對象的執業注冊問題

　　根據《執業醫師法》，試用期(培訓)一年后，由培訓醫院負責申報參加國家執業醫師考試，通過者按期轉正，并取得初級醫師職稱。培訓對象在帶教醫師的指導下，按照有關規定，承擔資質允許的相應臨床醫療工作。培訓合格被用人單位錄用后，不再另設試用期，執業注冊地點變更為錄用醫院。

　　住院醫師規范化培訓對象的待遇問題

　　在政府、培訓醫院、用人單位的共同努力下，住院醫師培訓經費特別是培訓待遇得到有效保障。培訓對象的工資待遇和績效獎勵按照其學歷和資歷情況，參照其所在培訓醫院同類人員水平發放，同工同酬。培訓期間依法參加養老、醫療、失業、生育、工傷、公積金等社會保障，享受國家法定的以及合同約定的相關福利待遇。

　　對住院醫師規范化培訓對象的考核問題

　　根據衛生部和本市統一的考核標準，培訓對象出科考核由培訓醫院自行組織；結業綜合考核由市里統一組織。考核結果作為取得住院醫師規范化培訓合格證書的依據。住院醫師規范化培訓合格證書作為臨床崗位聘任和晉升中級專業技術職稱的基本條件之一。凡參加國家執業醫師考試合格，取得初級醫師職稱，并經過住院醫師規范化培訓合格的培訓對象到社區衛生服務中心工作的，可提前一年參加全國衛生專業技術中級資格考試。(施捷 宋國梵)