本市將全面開展工傷康復工作，今后，本市工傷保險參保人員如發生工傷，可以先到康復醫院進行康復治療，工傷鑒定和補償在康復后進行，康復費用由工傷保險基金支付。

　　記者從今天的北京市工傷保險新聞發布會上獲悉，結合北京市工傷康復試點工作的探索情況，本市將制定出臺《北京市工傷康復工作管理辦法(試行)》和《北京市工傷職工康復費用結算管理辦法(試行)》，明確規定實行“先康復治療，后鑒定補償”的原則；規定工傷康復在停工留薪期內進行，由工傷康復機構根據康復對象的傷害情況和本市停工留薪期期限的規定來確認其康復期限。

　　相關負責人表示，如何處理好工傷康復與工傷補償的關系問題是開展工傷康復工作的一大難題。不少工傷職工在選擇恢復身體功能、重新就業還是選擇經濟補償時，往往選擇后者。但是，從工傷保險制度的設計目的來看，工傷職工通過康復訓練，促進其恢復身體機能，進而回歸家庭，回歸社會，是工傷保險制度的最終目標，工傷康復既可以減輕工傷保險基金支付過多經濟補償的壓力，又促進工傷職工身心健康。

　　“一些工傷職工受傷后需要及時到醫療機構進行康復治療，如果先鑒定再入院康復很可能會耽誤了這名職工的最佳康復期，改為先康復后鑒定之后，職工可以先到康復機構免費治療，身體恢復之后再進行工傷鑒定補償。”

　　相關負責人解釋說，工傷康復并不影響工傷傷殘等級的補償金額，“但可能出現的情況是，工傷職工經過康復后工傷傷殘等級有所變化，比如入院之前進行工傷傷殘等級鑒定可能傷殘等級為6級，康復之后再進行鑒定可能降為8級。根據工傷傷殘等級的變化，補償標準會有所不同。”

　　對于康復期限延長的問題，有些傷害的康復期限往往要超過停工留薪期，工傷職工的停工留薪期滿需要延長的，經勞動鑒定委員會確認可以延長停工留薪期的，康復期限隨之延長，但不能超過停工留薪期的期限，從而解決了康復期限延長的問題。

　　《北京市工傷職工康復費用結算管理辦法(試行)》明確，住院康復費用的結算方式以服務項目為主，以定額付費、按病種付費等其他方式為輔。

　　目前，全市共選定北京博愛醫院、小湯山醫院、北京西山醫院、解放軍309醫院作為“契約式服務”試點的工傷康復機構。(代麗麗）