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              擺脫職場“蝸居”之苦 須有掌握“挖河”本事
            2009年12月21日 09:35 來源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              不想忍受“蝸居”之苦——

              社會規(guī)則無法被改變,我們只能改變自身對待社會的態(tài)度與立場。每一個人要想脫離蝸居之苦,那就要時刻努力,用自己的汗水把職場之河挖深些挖寬些,讓機(jī)會之水更加順暢地到來。

              “挖河”第1步:用才干令別人記住自己

              年終將至,職場人又到了跳槽或“被”跳槽的小高峰——有人不滿公司待遇,借機(jī)一走了之;有人抓住機(jī)會,轉(zhuǎn)戰(zhàn)更高平臺;有人業(yè)績欠佳,公司找個借口讓其“被”跳槽;而有的人則因為能力出眾、關(guān)系亨通,被獵頭公司一早盯上,借機(jī)伸來橄欖枝。

              王峰是達(dá)強(qiáng)公司的骨干之一,雖然其職位只是一名普通的中層經(jīng)理,但他工作策略卻與眾不同。他明白在手機(jī)這個發(fā)展迅速的行業(yè)中,要真正做好自己這一行工作,僅僅有銷售的技巧是不足的,還必須對消費(fèi)者需求、手機(jī)技術(shù)、渠道管理這種相關(guān)的核心知識有更多的了解。同時,他更是積極參加各大品牌手機(jī)企業(yè)舉辦的針對渠道商的培訓(xùn)班,了解最新手機(jī)發(fā)展技術(shù)趨勢。喜歡學(xué)習(xí)與鉆研的他,不斷將自己對終端以及消費(fèi)偏好的觀察思考總結(jié)成文,匯報公司管理者。同時,也借助在行業(yè)專業(yè)媒體,撰文發(fā)表自己的觀點。不到一年時間,行業(yè)內(nèi)許多人都知道達(dá)強(qiáng)公司有一個叫王峰的人,很有才干。

              “挖河”第2步:沉得住氣等待“機(jī)遇之水”

              學(xué)習(xí)、積累、思考、應(yīng)用、實踐,對于王峰來說已經(jīng)形成一條良性循環(huán)的發(fā)展鏈條。在他看來,職場發(fā)展就像挖河一樣,發(fā)展得好、發(fā)展得快的人是因為河挖得比別人深、比別人寬,所以自然會容納更多的機(jī)會。所以,他要將工作能力提升與未來發(fā)展形成良性的循環(huán),在積極提升專業(yè)能力的同時,結(jié)識更多的行業(yè)人士、有意識拓展知識面,包括個人的知名度。

              為一點小利而跳槽難免得不償失,為跳槽而跳槽更是弊大于利。許多人,在自身經(jīng)驗、技能、行業(yè)知識都沒有積累的前提下,只因一時忍受不了在原職位或公司的“蝸居”感受,就頻頻跳槽,最終的結(jié)果只能是令自己職場發(fā)展之路如同水上漂,始終無法向高處發(fā)展。蝸居感覺依然,只是蝸居的殼不同罷了。

              王峰深知,今天的職場生存已與以往有很大不同,職業(yè)發(fā)展平臺的變換幾乎是難以避免,且“蝸居”于達(dá)強(qiáng)公司這樣的小企業(yè)也不是職業(yè)發(fā)展目標(biāo),自己有一天必然會重覓高枝。為了這一天,他一直在努力,在機(jī)遇之水到來之前,盡力把河挖得深些,再深些。

              職場“蝸居者”不可忽視的“挖河理論”

              王峰的挖河理論最終果然得到了預(yù)期的回報:很快就有獵頭公司主動找上王峰,力邀他加盟行業(yè)一家規(guī)模龐大的企業(yè),那家公司的老總間接了解到王峰的業(yè)務(wù)表現(xiàn),于是就托獵頭公司前來邀請,開出的條件自然非常豐厚。經(jīng)過仔細(xì)思考之后,王峰得以順便離開“蝸居”,進(jìn)入一個更高的發(fā)展平臺。

              當(dāng)下最熱門的電視劇《蝸居》,借買房故事寫出當(dāng)前都市人群面臨的普遍困惑與生存壓力。這種困惑與壓力在職場之上,同樣普遍存在。社會規(guī)則無法被改變,我們只能改變自身對待社會的態(tài)度與立場。每一個人要想脫離蝸居之苦,那就要時刻努力,用自己的汗水把職場之河挖深些挖寬些,讓機(jī)遇之水更加順暢地到來。(公共關(guān)系專家 林景新)

              觀點PK臺:堅守or移居?

              堅守派:寧要大都市一張床,不要小城市一間房

              人生不該那么早就定格,放棄奮斗去小城市過安逸的生活,這不符合年輕人的性格。在大城市,哪怕是做“蟻族”,也是值得一搏的,首先是就業(yè)機(jī)會多,即使你不喜歡現(xiàn)在這個工作,要跳槽也是很容易的事,人才市場天天有招聘的。可是在小城市,工作機(jī)會大多都是憑人情關(guān)系得來的,對于沒有任何后臺背景的人來說,只會受到更多不公平的待遇。其次,待在大城市能提高個人見識,盡管很多東西不屬于你,但最起碼你接觸了先進(jìn)技術(shù)、世界潮流,你思考問題的角度也會開闊很多。再者,后代教育問題也不容忽視,小城市的教育還是不能跟大城市的優(yōu)質(zhì)教育資源相媲美的,即使為了孩子,我們也應(yīng)該在年輕時努力奮斗。  ——章一強(qiáng) 公司職員

              移居派:先生存,再發(fā)展

              生活在忙碌的大城市,為了房子,為了生計,每天都在奔波著,早上需要花一個多小時站在擁擠的公交車上去上班,中午吃份盒飯,又埋頭在緊張的工作中,到晚上,下班回到家早已是燈火闌珊,沒來得及細(xì)細(xì)品味,已經(jīng)累得進(jìn)入沉沉的夢鄉(xiāng)。在這里,我們要辛苦地存錢,總怕哪一天失業(yè)了,房子斷供了,我們就會淪落到大街上去。生病了,也不敢去醫(yī)院,一個小小的感冒就要一百多塊。為了“體面”地生活,我們正在透支著年輕的身體。如果在一個小城市,或許我可以走10分鐘左右就到上班的地方,中午還能回到自己的小窩休息一會。周末的時候,安安靜靜地和愛人在家做些美味食品或看看書,完全不用受打折、促銷的誘惑,這樣的日子豈不是最健康的。——李鈺 教師

              中間派:魚和熊掌不可兼得,取己所需

              任何事情都有兩面性,選擇留在大城市還是移居小城市,要根據(jù)個人的性情和能力而定。如果你只是喜歡悠閑一點的生活,習(xí)慣慢吞吞地做事,即使待在大都市,最終也會被淘汰,不妨早點主動移居。如果你有過硬的本領(lǐng)和勇于闖蕩的心,那不妨在年輕時搏一搏,別為人生留下憾事。魚和熊掌不可兼得,得按個人能力取己所需。——劉興華 律師(章一強(qiáng) 李鈺)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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