外壓之下，必有內(nèi)亂。

　　近來(lái)攜程網(wǎng)起訴“去哪兒”、博客網(wǎng)員工起訴博客網(wǎng)以及騰訊起訴15名前員工等等，金融危機(jī)中風(fēng)聲鶴唳的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)界近來(lái)似乎重新興起了一股“撕咬”風(fēng)。

　　縱觀這些官司，特點(diǎn)均基本屬于小巫大巫爭(zhēng)斗。首先，網(wǎng)站間互相抄襲實(shí)行“拿來(lái)主義”可謂“自古”有之，當(dāng)年新浪和搜狐就沒少為這些事去法院討說(shuō)法，何況現(xiàn)在連有些大學(xué)教授的論文都屢有抄襲，“去哪兒”的小編們到偌大的一個(gè)攜程網(wǎng)上搜刮點(diǎn)內(nèi)容下來(lái)給自己網(wǎng)站貼金，說(shuō)有罪過，這帽子不大也不小。其二，博客網(wǎng)的員工討工資，那也是再常見不過的勞資糾紛，這種舉動(dòng)絕對(duì)不是農(nóng)民工獨(dú)有的專利，相信在金融危機(jī)之下，這種道德危機(jī)或許越來(lái)越失去新聞味了。

　　不過，這些官司中，騰訊起訴前員工倒是一大看點(diǎn)。今年11月7日，騰訊向深圳福田法院起訴15名涉嫌集體跳槽的員工，原因是這些員工違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。按照騰訊總裁馬化騰所言，這15個(gè)人的行為已經(jīng)觸到了騰訊的底線，而這個(gè)底線就是“不能把商業(yè)秘密帶給對(duì)手”。究竟是什么樣的秘密，多重要的秘密，馬化騰并沒有具體解釋。

　　當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)界，很難說(shuō)還有什么可以深藏不漏的秘密，一個(gè)稍有創(chuàng)意的商業(yè)模式一出來(lái)，一夜之間，就會(huì)有人模仿。技術(shù)上講，如果15個(gè)人能讓騰訊的“秘密”研發(fā)工程擱淺，或許說(shuō)明騰訊的軟件開發(fā)至今還是作坊式的。以騰訊5000多員工計(jì)，走了15人就觸到了底線，不論是商業(yè)模式還是技術(shù)研發(fā)，如此的騰訊怎能不讓投資者有想法。

　　問題是，騰訊并不“脆弱”，相反卻是很強(qiáng)大。依靠QQ起家的騰訊，如今的業(yè)務(wù)線涉及新聞、游戲、搜索、電子商務(wù)等等，幾乎無(wú)所不包，堪稱是所有網(wǎng)站的“公敵”，但依騰訊和馬化騰一貫低調(diào)的作風(fēng)，盡管和各路競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們小齷齪不斷，但是真正大張旗鼓對(duì)簿公堂的卻不多。因此，此番騰訊僅僅為了15名前員工而高調(diào)“亮劍”，令人一驚之外，難免頓生疑竇。

　　本是“同校生”相煎何太急？

　　這15名被騰訊起訴的前員工目前正在就職于一個(gè)名為的網(wǎng)站。該網(wǎng)是何方神圣呢？就在今年7月初，史玉柱“擊退”了馬云，以5100萬(wàn)美金的代價(jià)獲了 25%的股權(quán)，成為的大股東。馬云和史玉柱這兩位長(zhǎng)于作秀的大家，在此事上一個(gè)顯出了高風(fēng)亮節(jié)，一個(gè)顯出了當(dāng)仁不讓，都著實(shí)風(fēng)光了一把。從那以后，社區(qū)類網(wǎng)站就烙上了營(yíng)銷怪才史玉柱的印記。

　　互聯(lián)網(wǎng)江湖的圈子其實(shí)就那么大，可以說(shuō)是低頭不見抬頭見，而的大股東史玉柱和騰訊老板馬化騰更有著打斷骨頭連著筋般的淵源——兩人都是深圳大學(xué)的校友，就在今年9月份，兩人還攜手出席了深圳大學(xué)25周年的校慶活動(dòng)，受到了學(xué)弟學(xué)妹們的狂熱追捧。那些學(xué)弟學(xué)妹們估計(jì)怎么也不會(huì)想到，僅僅2個(gè)月后，這兩位學(xué)長(zhǎng)之間就發(fā)生了“不睦”。

　　為何對(duì)私不對(duì)公

　　在國(guó)人傳統(tǒng)的意識(shí)里，一直有同情弱者的情結(jié)，對(duì)于恃強(qiáng)凌弱以大欺小極為不屑。此次被騰訊起訴的15名前員工，違反競(jìng)業(yè)禁止是果，高薪挖人是因。況且騰訊在深圳，在上海，這15個(gè)人寧可拖家?guī)Э冢�亦或兩地分居都要棄騰訊而走，自有他們的道理。

　　再說(shuō)那“競(jìng)業(yè)禁止”，其實(shí)算不上是“高壓線”，互聯(lián)網(wǎng)圈子里人員流動(dòng)性相當(dāng)大，而且拼的就是年輕時(shí)那幾年，誰(shuí)會(huì)為了那個(gè)競(jìng)業(yè)禁止而放空一兩年或是更長(zhǎng)。即便如不缺錢的李開復(fù)，當(dāng)年從微軟跳到谷歌時(shí)，也是惹得老東家大為光火，拿出了“競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議”要告李開復(fù)和谷歌，可是最后還不是不了了之。因此，所謂的“競(jìng)業(yè)禁止”，一般來(lái)說(shuō)，也就是個(gè)桃木刀，擺在那里鎮(zhèn)一鎮(zhèn)可以，很少用來(lái)真去“揮舞”的。

　　微軟、谷歌、李開復(fù)，都是名企、名人，重量級(jí)也算不分伯仲，他們之間的官司還算是門當(dāng)戶對(duì)。而此番騰訊卻以業(yè)界老大級(jí)企業(yè)的身份，單單起訴了15個(gè)“無(wú)名之輩”，而又偏偏又放過了，倒真是令人尋思。

　　皆大歡喜或可期

　　互聯(lián)網(wǎng)界的官司其實(shí)真的是不能當(dāng)真，從沒見過哪家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)因?yàn)檩斄斯偎径�混不下去的，大部分的官司都是有始無(wú)終不了了之，為數(shù)不多有了結(jié)果的也多是各大五十大板，明鏡高懸的法院早就被很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)當(dāng)成了營(yíng)銷工具之一。不過，盡管國(guó)人早就看穿了“官司營(yíng)銷”的把戲，但是海外投資者，還是很把官司當(dāng)回事的。由此看來(lái)，此次騰訊單單起訴個(gè)人，而沒有連帶上，顯然是給留了情面。這個(gè)情面留來(lái)何用？史玉柱曾表示，將在2010年赴美國(guó)納斯達(dá)克上市。估計(jì)是考慮到的前途，騰訊并沒有打算在的檔案里弄出點(diǎn)兒前科，這樣看來(lái)，騰訊還是相當(dāng)為“著想”的。而卻也“占了便宜還賣乖”，顯出一股俠氣之風(fēng)，對(duì)騰訊道，有種你直接告我，欺負(fù)我員工算什么？

　　騰訊15名員工跳槽到是事實(shí)，但同樣的事在不同人手中利用起來(lái)或許方法是不同的。一個(gè)并不算大膽的猜測(cè)就是，這很可能又是一場(chǎng)導(dǎo)演好了的皆大歡喜的喜劇。被起訴的15名前員工被騰訊視為觸及了底線，這顯然是從另一個(gè)角度肯定了他們對(duì)騰訊的重要性，屬于VIP，對(duì)于這些員工而言，今后不論是在還是繼續(xù)跳槽，都無(wú)異于拿到了馬化騰的強(qiáng)力推薦信。而對(duì)于而言，由于開心網(wǎng)的異軍突起，早已壓過了的風(fēng)光，以怪才史玉柱的風(fēng)格，豈能服輸？此事一出，幾乎等于是免費(fèi)打了廣告，一是告訴大家“人在呢”，二是能被騰訊當(dāng)成最大的對(duì)手，也算“拔了份兒”，日后不論是上市還是找個(gè)下家都容易不少。最后，對(duì)于騰訊和馬化騰而言，一來(lái)是幫了學(xué)長(zhǎng)史玉柱一個(gè)大忙，二來(lái)還對(duì)自己現(xiàn)有員工起到了“以儆效尤“的作用，同樣是一舉多得。

　　沒辦法，沖著史玉柱，也只能想偏，不能想正。