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            知識(shí)產(chǎn)權(quán):要熱度也要溫度

            2008年07月03日 10:23 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論

              中新網(wǎng)7月3日電 中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)近年來(lái)取得了迅猛發(fā)展。權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,在2007年,國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局共受理商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)70.8萬(wàn)件,連續(xù)第6年位居世界第一。截至2008年3月底,國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局累計(jì)受理專利申請(qǐng)已達(dá)418.9萬(wàn)多件。伴隨《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》的新鮮發(fā)布,中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭越發(fā)強(qiáng)勁。

              熱度:不可或缺

              知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)絕非一時(shí)之功,若想取得全面突破,保持一種全方位的、全民式的熱度絕對(duì)不可或缺。唯有如此,中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)才可能實(shí)現(xiàn)升華式的突破。

              政策熱:知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)政策面的引導(dǎo)。像美國(guó)、日本等知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)領(lǐng)先的國(guó)家,都從制定了強(qiáng)有力知識(shí)產(chǎn)權(quán)推行政策,甚至將其提升到“知識(shí)產(chǎn)權(quán)立國(guó)”的高度。也正因如此,美國(guó)、日本在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域一直處于領(lǐng)跑地位,并涌現(xiàn)出像IBM、愛(ài)普生這樣在全球范圍內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)。從1980年開(kāi)始,中國(guó)開(kāi)始建立符合國(guó)際通行規(guī)則、門類比較齊全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)體系,先后加入《巴黎公約》等18個(gè)國(guó)際公約、條約和規(guī)定。日前,《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》新鮮發(fā)布,更是一舉將我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作拉進(jìn)了一個(gè)全新時(shí)代。。

              企業(yè)熱:來(lái)自ACC的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明,全球各大公司每年在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的投資增長(zhǎng)都保持在20%以上。近些年來(lái),中國(guó)企業(yè)不再是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“失語(yǔ)者”,它們內(nèi)心深處的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)迅猛覺(jué)醒。

              輿論熱:知識(shí)產(chǎn)權(quán)在中國(guó)炙手可熱,輿論的表現(xiàn)可作為觀察的窗口。有數(shù)據(jù)顯示,“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”,一度成為2007年度的十大流行詞。

              實(shí)踐熱:實(shí)踐創(chuàng)造價(jià)值,如果僅僅熱衷于談?wù)摚雎詫?shí)踐,知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)就會(huì)淪為葉公好龍式的空談。只有社會(huì)各方齊心協(xié)力“動(dòng)起來(lái)”,才能真正推動(dòng)中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)向縱深發(fā)展。

              溫度:驅(qū)動(dòng)未來(lái)

              如果熱度是驅(qū)動(dòng)事業(yè)發(fā)展不可或缺的激情,那么溫度則是確保事業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的重要保證。我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的構(gòu)建,需要將熱度和溫度進(jìn)行良好的銜接。唯有如此,中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)才會(huì)激情四射地高歌猛進(jìn),獲得持續(xù)、健康發(fā)展。

              從宏觀上看,中國(guó)發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)的決心,人所共鑒。近些年在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)上的雷厲風(fēng)行以及《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》的發(fā)布,都有力地表明,中國(guó)已將知識(shí)產(chǎn)權(quán)提升到國(guó)家戰(zhàn)略的層面。

              事實(shí)上,中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)能否獲得持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于中國(guó)企業(yè)的態(tài)度和行動(dòng)。那么,企業(yè)該如何做,知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作才會(huì)賦予其持久不變的溫度呢?

              融入企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略:企業(yè)應(yīng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)融入長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,形成一種戰(zhàn)略自覺(jué)。唯有如此,企業(yè)才不至于在遭遇一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題時(shí)產(chǎn)生立場(chǎng)的動(dòng)搖。我們遺憾地看到,有一段時(shí)間,一些企業(yè)因?yàn)殡y以承受研發(fā)的投入,放棄了對(duì)自主創(chuàng)新的追求,最終因后勁不足而黯然出局。反觀那些領(lǐng)先企業(yè),他們總會(huì)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)視為堅(jiān)不可摧的企業(yè)戰(zhàn)略,并在此指引下創(chuàng)造新商業(yè)機(jī)會(huì),并加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

              注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng):《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》將“加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)”列為九大戰(zhàn)略舉措之一,人才戰(zhàn)略的重要性不言而喻。從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作30余年的精工愛(ài)普生公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)本部長(zhǎng)上柳雅譽(yù)認(rèn)為,《綱要》的出臺(tái)非常及時(shí),如能得以貫徹, 只需5到10年后,中國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作便會(huì)得到巨大的發(fā)展。

              30年來(lái),愛(ài)普生對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)一直非常重視。從針對(duì)一般工程師的啟蒙教育,到針對(duì)知識(shí)產(chǎn)工作人員的專業(yè)培訓(xùn),愛(ài)普生都設(shè)立了嚴(yán)格的制度和程序。經(jīng)過(guò)多年的努力,愛(ài)普生培養(yǎng)、吸納了大批具有極高專業(yè)素養(yǎng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才。有了這些人才,精工愛(ài)普生先后8次獲得日本發(fā)明協(xié)會(huì)授予的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)。

              中國(guó)企業(yè)在人才體系培養(yǎng)上,不僅要在戰(zhàn)略予以重視,更要引入卓有成效的手段。學(xué)習(xí)國(guó)際成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),不失為一種好辦法。所幸的是,像愛(ài)普生這樣的領(lǐng)先企業(yè),非常樂(lè)于與中國(guó)企業(yè)分享經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái),愛(ài)普生相關(guān)高層頻頻出席國(guó)內(nèi)各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)溝通的論壇、講座,積極與國(guó)內(nèi)企業(yè)分享其人才體系的構(gòu)建方略。更值得尊敬的是,為幫助中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才,愛(ài)普生還投入了大量人力物力。如前不久在北京大學(xué)、北京航天航空大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)學(xué)院3所高校舉行的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)在我身邊”為主題的系列普及活動(dòng),愛(ài)普生就予以了全力支持。

              打造文化基因:只有將重視、尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的理念有效融入企業(yè)文化基因,才能達(dá)成價(jià)值觀上的高度共識(shí),真正激發(fā)人與企業(yè)的創(chuàng)新力量,從而推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的有效構(gòu)建。“愛(ài)普生的經(jīng)驗(yàn)是文化先行,企業(yè)需要打造一種“創(chuàng)造與挑戰(zhàn)”的DNA。” 上柳雅譽(yù)先生介紹,“愛(ài)普生制勝法寶就是追求獨(dú)創(chuàng)性,要開(kāi)發(fā)和培育唯我獨(dú)有的強(qiáng)勢(shì)技術(shù),實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有的創(chuàng)新,創(chuàng)造出領(lǐng)先于市場(chǎng)的全新產(chǎn)品。只有當(dāng)技術(shù)具有唯一性的時(shí)候,企業(yè)才能獲得巨大的發(fā)展空間。

            編輯:段紅彪】
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