潮退方知誰在裸泳。臨近年底,家電企業(yè)也開始低調(diào)重組調(diào)整。繼科龍總裁王士磊、TCL通訊CEO劉飛相繼離職后,記者昨日獨家證實,美的集團(tuán)也已提前展開新一輪的內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整,除了旗下的美芝合資公司以及安徽美芝公司將從機(jī)電裝備集團(tuán)劃撥到制冷家電集團(tuán)管理外,美的冰箱總裁李士軍已經(jīng)下課,由原洗衣機(jī)副總裁王建國擔(dān)任,而原負(fù)責(zé)美的洗衣機(jī)的副總裁王金亮不再兼任。

　　盡管上述企業(yè)向記者回應(yīng)稱,“系正常人事調(diào)整”,但基于屢試不爽的業(yè)績成為消費電子圈內(nèi)話語權(quán)“潛規(guī)則”的定律,此時傳出調(diào)整,或是與業(yè)績有關(guān),或是企業(yè)經(jīng)營策略產(chǎn)生重大調(diào)整。

　　美的集團(tuán)架構(gòu)大調(diào)整

　　記者獨家獲得的美的內(nèi)部人事調(diào)整文件中指出,根據(jù)集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整決定,經(jīng)集團(tuán)董事局決議,將美芝合資公司、安徽美芝公司從機(jī)動裝備集團(tuán)調(diào)整到制冷家電集團(tuán)管理。

　　據(jù)了解,美的集團(tuán)旗下共擁有四大集團(tuán),包括制冷家電集團(tuán)、日用家電集團(tuán)、機(jī)電裝備集團(tuán)以及地產(chǎn)發(fā)展集團(tuán),其中此次剝離機(jī)電裝備集團(tuán)美芝合資公司與安徽美芝公司主要是生產(chǎn)房間空調(diào)用旋轉(zhuǎn)式壓縮機(jī)。分析人士稱,將壓縮機(jī)事業(yè)部納入美的電器管理,將有助于美的整合空調(diào)上下游資源,節(jié)約成本。

　　此前制冷家電集團(tuán)組織架構(gòu)和相關(guān)人士任命決定也顯示,部門的大刀闊斧改革以及人員調(diào)整已成為美的制冷集團(tuán)的一大旋律,其中包括成立經(jīng)營管理部、市場部以及人力資源部等。

　　作為部門調(diào)整的相應(yīng)人員配備,家用空調(diào)事業(yè)部總經(jīng)理李東來調(diào)任制冷家電集團(tuán)副總裁兼任經(jīng)營管理部經(jīng)理,制冷集團(tuán)副總裁王金亮將兼任市場部總監(jiān),不再擔(dān)任美的洗衣事業(yè)部副總裁。此外最受關(guān)注的調(diào)整還在于原洗衣機(jī)事業(yè)部副總裁王建國擔(dān)任美的冰箱事業(yè)部總裁,而此前的美的冰箱總裁李士軍提前下課。值得注意的是,李士軍此前曾長期擔(dān)任美菱冰箱總裁,歷經(jīng)顧雛軍時代和美的入主時代而不倒。

　　記者證實,除了制冷家電集團(tuán)與機(jī)電裝備集團(tuán)的調(diào)整外,日用家電集團(tuán)的調(diào)整也讓業(yè)界頗感意外。在新成立精品電器事業(yè)部之后,原隸屬于生活電器事業(yè)部的早餐電器產(chǎn)品(電水壺、咖啡機(jī)、多士爐)、料理電器產(chǎn)品(豆?jié){機(jī)、果汁機(jī))、個人護(hù)理電器產(chǎn)品等業(yè)務(wù)劃入歸其旗下。

　　與此同時,精品電器事業(yè)部還將環(huán)境電器事業(yè)部原有的吸塵器業(yè)務(wù)整合入內(nèi),并由原電磁爐產(chǎn)品總經(jīng)理黃元雄擔(dān)任該事業(yè)部經(jīng)理。該事業(yè)部的成立,也是繼美的生活電器、微波電器、整體衛(wèi)生、環(huán)境電器、洗滌等事業(yè)部成立后的第六大事業(yè)部。

　　業(yè)內(nèi)人士指出,作為美的今年新推的產(chǎn)品,豆?jié){機(jī)、榨汁機(jī)和個人護(hù)理產(chǎn)品在美的生活事業(yè)部并未獲得預(yù)期的效果,成立精品家電事業(yè)部無疑是其欲深耕新款小家電市場的表現(xiàn)。

　　業(yè)績成圈內(nèi)話語權(quán)“潛規(guī)則”

　　從李東來調(diào)任制冷家電集團(tuán)副總裁,到黃元雄擔(dān)任精品事業(yè)部經(jīng)理,美的內(nèi)部的人士變動耐人尋味,其中李東來的調(diào)任時機(jī)則是在今年的空調(diào)旺季來臨之前,實屬罕見。

　　此前TCL集團(tuán)通訊總裁劉飛職位剛剛調(diào)整,本月3日海信科龍也公告宣稱,總裁王士磊個人原因辭職,今年4月始正式加盟科龍的原西門子冰箱總裁周小天接任。

　　業(yè)內(nèi)人士分析,逼近年關(guān),業(yè)績無法取得預(yù)期效果,掌權(quán)領(lǐng)導(dǎo)走人已經(jīng)成為普遍現(xiàn)狀。“隨著寒冬臨近,可以預(yù)計,年內(nèi)還將陸續(xù)傳出企業(yè)高層人士震蕩。”（戴遠(yuǎn)程蔡偉）