5月6日消息，據(jù)國外媒體報道，微軟日前啟動5000人裁員計劃第二輪，此次裁員人數(shù)約為3600人。微軟中國內(nèi)部郵件顯示此次裁員將涉及大中華區(qū)。

　　今年一月微軟宣布將在未來一年半內(nèi)裁員5000人，當(dāng)時裁去了1400人，微軟當(dāng)時表示其余的將于未來18個月內(nèi)完成。

　　在本周二的第二輪裁員后，微軟稱5000人的裁員計劃基本完成。這就表示此次裁員人數(shù)約為3600人。

　　微軟表示，裁員涉及美國和其他一些國家，被裁員工將得到離職補償金。從現(xiàn)在到2010年中，微軟將有2000到3000個新崗位，公司希望部分被裁員工可以重新上崗。

　　微軟中國內(nèi)部郵件：

　　各位同事：

　　希望你們已經(jīng)有機會讀過Steve和Kevin有關(guān)我們繼續(xù)努力重新調(diào)配資源的重要郵件。正如我們在今年一月所提到的那樣，我們與戰(zhàn)略決策委員會一起認真審視了業(yè)務(wù)的方方面面，籍此針對短期及長期的業(yè)務(wù)重點和戰(zhàn)略決定繼續(xù)調(diào)整我們的資源配置。我們將把更多的資源投入到我們的業(yè)務(wù)重點上。舉例來說，我們將通過構(gòu)筑更強勁的合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)來強化我們的解決方案銷售能力；我們要增強人們的意識，讓公眾更深入地了解知識產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新的支柱；我們會加快進入軟件加服務(wù)領(lǐng)域的步伐。

　　因此，我們需要針對業(yè)務(wù)重點重新調(diào)配資源，以更好地滿足客戶的需要，使得我們雖面臨經(jīng)濟下滑，卻遇挫愈強。我們很遺憾地告訴大家大中華區(qū)的一些職位因此會受到影響。即使這些職位僅占到區(qū)域內(nèi)我們整個團隊的很小部分，但對我們而言，這是一項艱難的決定。目前，大家都面對著困難的局面，那些職位受到影響的員工則會更加艱難。我們會密切聯(lián)系受影響的員工，幫助他們渡過這段困難時期。我們承諾會盡力提供幫助。

　　接下來我們會與受到影響的員工聯(lián)系并進行1對1面談，并希望盡快完成溝通。在目前困難的時刻，相互支持與理解尤為重要，對受到影響的員工我們更應(yīng)如此。

　　對于公司的實力、繼續(xù)為客戶提供價值的能力以及我們長期發(fā)展的策略，我們依然信心堅定。同時，我們對于大中華地區(qū)的承諾，以及幫助本地軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展以實現(xiàn)雙贏的戰(zhàn)略沒有任何改變。

　　(梁念堅 張亞勤)