蔣李鑫認為，雖然在線招聘公司感到迷茫，但隨著多樣化服務的推出，以及中國二三線城市雇主需求的增長，在線招聘行業或在2009年下半年復蘇。

　　雖已立春，但中國在線招聘行業仍感到寒冬難熬。昨日，中國在線招聘巨頭之一的前程無憂公司發布最新財報稱，公司2008年第四季度凈利潤約100萬美元 (以下金額若無說明，均為人民幣)，比去年同期減少50.3%。不過，它的情況還算好的，智聯招聘和中華英才網在2008年雙雙虧損1.7億元，前程無憂則以凈賺7660萬元領先。

　　一份由艾瑞咨詢提供的報告顯示，2008年智聯招聘、中華英才網、前程無憂在互聯網的品牌廣告投放額分別為1.1億元、0.5億元、0.2億元，看來，“燒錢”最少者笑到了最后。

　　三大巨頭業績齊縮水

　　對于剛剛發布的公司財報，前程無憂市場公關經理王劍昨日在接受記者采訪時表示，目前公司方面比較滿意這份成績單。“前程無憂之所以能夠在去年第四季度內掙到100萬美元，是因為公司在資金投入方面非常穩健。”作為在線招聘公司，在運營方面的費用必不可少，但前提是保證公司的正常運營。

　　艾瑞咨詢的報告顯示，2008年度，前程無憂在互聯網品牌廣告投放金額約為0.2億元，而另兩大巨頭智聯招聘、中華英才網在此方面的投入金額分別約為1.1億元、0.5億元。但是，在“腦白金”式的廣告轟炸下，智聯招聘和中華英才網交出的成績單并不能讓人滿意——2008年雙雙虧損1.7億元。

　　“燒錢一直是在線招聘行業的通病，甚至已發展到非理性的程度。”一位行業分析人士昨日向記者透露，為了吸引雇主以及用戶的眼球，在線招聘網站會在電視、電臺、網絡以及其他媒體上投放品牌廣告，甚至期望借此吸引風投的關注。

　　“前程無憂也有廣告投入，但更強調以客戶為中心的多元化服務。”上述分析人士表示，目前前程無憂的定位不再是招聘網站，而轉型成為一家人力資源服務商。艾瑞咨詢互聯網分析師蔣李鑫也分析，從前程無憂的最新財報觀察，目前該公司網絡招聘的營收僅占公司總收入的30%左右，出版物、人事外包服務已成為新的增長點。

　　專家：下半年或復蘇

　　知情人士透露，近期被美國招聘巨頭Monster收購的中華英才網格外低調。昨日，記者多次聯系該公司，對方均婉拒了采訪要求。

　　“近期中方管理人員大多退出，公司由Monster指派的外籍負責人管理。”上述知情人士稱，中華英才網過渡調整還需要一段時間，面對巨額虧損也會謹慎處理。

　　蔣李鑫表示，在金融風暴尚未擴散之前，整個在線招聘行業呈穩步增長的態勢，但穩定的增長早已支持不住在線招聘企業趨于瘋狂的資金投入。隨著金融海嘯的波及，燒錢引發的副作用被瞬間放大。

　　經歷過大規模燒錢階段的招聘巨頭們，均在思考如何“轉型”。蔣李鑫分析，與前程無憂不同，智聯招聘和中華英才網仍傾向于網絡招聘業務，該業務在公司總收入中所占比例也較高。“金融危機會導致雇主減少，整個招聘市場規模萎縮，這對于招聘公司打擊巨大。”

　　“國內在線招聘行業將迎來一個洗牌的階段。”行業人士分析，目前，國內具有一定規模的在線招聘公司的目標多是擁有穩定的雇主、吸引社會簡歷、受風投公司關注等，“接下來，哪一家提供錯位服務，就會從行業中脫穎而出。”

　　蔣李鑫認為，雖然在線招聘公司在2009年會感到迷茫，但隨著多樣化服務的推出，以及中國二三線城市雇主需求的增長，在線招聘行業或在2009年下半年復蘇。“對三大在線招聘公司而言，目前最主要的是降低廣告投放，恢復盈利。”(任思強)