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            聯想或醞釀重大組織架構調整 應對經濟危機

            2008年12月02日 08:55 來源:第一財經日報 發表評論

              聯想集團或許將再次大調組織架構與高管人才,這可能是應對第三季度財報表現不力以及全球經濟危機的策略調整。

              個人原因?

              昨天,聯想集團大中華區公關及整合推廣高級總監朱光對《第一財經日報》確認,集團副總裁兼全球消費筆記本電腦(IdeaPad)事業部總經理張暉已提出辭職,12月底將正式離任。而聯想全球消費研發總經理魏駿將接替其位,出任聯想全球消費筆記本總經理。

              這一人事變動消息有些突然。作為聯想集團副總裁,張暉一直是公司多年培養的高管人才,自1993年加入聯想集團后,他從廣告與營銷、產品規劃、采購與生產管理、渠道規劃與管理、客戶開發等崗位一直堅持至今。他也一直是集團高級副總裁、全球消費集團總裁劉軍的親密搭檔,在去年聯想消費類業務獨立后,他與聯想全球消費臺式電腦業務副總裁兼總經理賈朝暉分掌消費類筆記本和臺式機業務。

              聯想集團一位人士強調,張暉離職出于“個人原因”,并給予了高度評價。

              市場表現

              但分析人士說,這可能是聯想集團第二季度(截至2008年9月30日)財報表現不力后的責任追究結果。數據顯示,聯想集團第二季度財報顯示,營收雖達到43億美元,但凈利潤為2300萬美元,同比下滑77.7%,全球個人電腦銷量增速低于市場均速。其中,聯想筆記本業務出貨同比雖增長了21%,但在奧運營銷背景下,不但低于行業均速,更是遠遜于上季度的33%。

              難怪董事長楊元慶表示,這不是一份理想的成績單,董事會對第二季度業績感到失望。楊元慶解釋說,除了經濟大環境影響外,這與聯想自身戰略執行不到位有關,聯想海外業務主要在商用市場,且位于成熟市場,這兩類都是金融風暴重災區。楊元慶還說,公司在新產品推出、毛利率把控以及區域戰略執行上都不到位,并強調,將大幅調整組織架構,并涉及裁員。

              入門級市場

              張暉的離任,或許正是這一組織架構調整的開始。聯想集團也從側面表示,筆記本業務增速低于行業均速,在于入門級筆記本市場涉入較慢、中國以外消費市場發展不力。

              這與第二季度惠普筆記本業務被宏碁超越的背景有相似之處,即忽視了低價小尺寸筆記本業務,而宏碁、華碩借助這一產品線,則獲得了高速成長。

              《第一財經日報》獲悉,聯想集團全球CEO阿梅里奧12月5日將悄悄訪問上海,或許將透露更多詳細計劃。

              分析人士表示,聯想集團人事調整在PC業并非個案。幾日前,戴爾中國區、海爾PC業務高管均有所調整。(楊國強 王如晨)

            編輯:劉霏】
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