- 聯(lián)通省級(jí)高管大調(diào)整 涉及7個(gè)省分公司一把手
記者昨天從中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)了解到，聯(lián)通內(nèi)部剛剛完成一輪省分公司級(jí)別的高管大調(diào)整，涉及人數(shù)至少有17人，其中有7個(gè)省分公司的一把手人選都進(jìn)行了調(diào)整。
據(jù)了解，此次包括遼寧、江蘇、浙江、山西、湖北、江西和廣西在內(nèi)的7個(gè)省級(jí)分公司的總經(jīng)理都重新進(jìn)行了調(diào)整。另外聯(lián)通集團(tuán)銷售部總經(jīng)理和聯(lián)通華盛集團(tuán)總經(jīng)理人選也進(jìn)行了變更。從此次調(diào)整來(lái)看，聯(lián)通的中高層領(lǐng)導(dǎo)向著更年輕化的趨勢(shì)發(fā)展，新的省分公司一把手的平均年齡不足44歲，而最年輕的只有39歲。在新調(diào)整的省分總經(jīng)理中，還有4位是通過公開競(jìng)聘產(chǎn)生的。這些聯(lián)通省分公司負(fù)責(zé)人在取得地方干部管理部門、通信監(jiān)管部門的同意后，就將正式上任。
從去年底開始，聯(lián)通分別對(duì)集團(tuán)公司組織架構(gòu)和管理層進(jìn)行調(diào)整，合并重組了一些部門，之后省級(jí)公司、地市級(jí)公司也做了相應(yīng)的部門調(diào)整。此次高管層面的調(diào)整，也是組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的后續(xù)內(nèi)容。(記者古曉宇)
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直隸巴人的原貼：
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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