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              "創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)"遭遇創(chuàng)新工場(chǎng) 李開(kāi)復(fù)熱引發(fā)升溫
            2009年09月11日 13:37 來(lái)源:中國(guó)網(wǎng)  發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              剛剛從谷歌離職創(chuàng)辦旨在幫助年輕人創(chuàng)業(yè)的“創(chuàng)新工場(chǎng)”的李開(kāi)復(fù)正引發(fā)群體效應(yīng)。

              據(jù)悉,李開(kāi)復(fù)創(chuàng)辦的“創(chuàng)新工場(chǎng)”的投資模式是這樣的:由母公司投資團(tuán)隊(duì)搜集項(xiàng)目、招兵買馬,打點(diǎn)一切,再招聘創(chuàng)業(yè)者,分給其項(xiàng)目、人馬和資金,一年后更勸其脫離獨(dú)自發(fā)展。李開(kāi)復(fù)計(jì)劃一年分離出5個(gè)公司,10年培養(yǎng)出500至1000位會(huì)創(chuàng)業(yè)的“精英”。

              其實(shí),創(chuàng)新工場(chǎng)的模式在國(guó)內(nèi)并非沒(méi)有先例。無(wú)論是上世紀(jì)八十年代牟其中的“平穩(wěn)分蘗”模式,抑或是數(shù)年前由優(yōu)酷總裁古永鏘引入國(guó)內(nèi)的“搜索基金”模式,都與“創(chuàng)新工場(chǎng)”有幾分神似之處。

              經(jīng)典的搜索資金的操作模式是這樣的:在前期,公司絕大多數(shù)的人員、財(cái)力都集中在尋找、收購(gòu)或自己開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,在孵化出合適項(xiàng)目后,再轉(zhuǎn)向進(jìn)行項(xiàng)目整合及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),同時(shí)吸引更多的風(fēng)險(xiǎn)投資以及基金進(jìn)入,通過(guò)合作投資來(lái)規(guī)避運(yùn)營(yíng)初期的風(fēng)險(xiǎn),最后一步則是謀求進(jìn)一步融資或并購(gòu)、上市。

              不同于天使投資、風(fēng)投以及創(chuàng)投的只投資不管理,搜索資金由于深度介入公司運(yùn)營(yíng),可以屏蔽掉不少業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

              優(yōu)酷的古永鏘此前也是采取這個(gè)模式,通過(guò)合一網(wǎng)絡(luò)最終孵化出優(yōu)酷,只不過(guò),古永鏘在運(yùn)營(yíng)優(yōu)酷之外,分身乏術(shù),沒(méi)有在去孵化別的項(xiàng)目。擁有更開(kāi)闊視野和資源的李開(kāi)復(fù)的創(chuàng)新工場(chǎng),料不會(huì)重蹈此覆轍。除此之外,與創(chuàng)新工場(chǎng)模式類似的模式也不乏其例。中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)就是個(gè)典型例子。

              記者獲悉,中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)旗下的“青聯(lián)創(chuàng)業(yè)孵化器”,亦稱“創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)”,與創(chuàng)新工場(chǎng)的名字頗為巧合。該平臺(tái)由獅子基金、青聯(lián)投資公司共同投資,旨在以中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)為樞紐,一網(wǎng)集成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)、創(chuàng)業(yè)孵化器系統(tǒng)、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、廣告服務(wù)、青聯(lián)商學(xué)院、青聯(lián)培訓(xùn)、職業(yè)技能、招聘求職、會(huì)員卡服務(wù)等10余個(gè)項(xiàng)目服務(wù)模塊內(nèi)容,成為“創(chuàng)業(yè)資源集成的綜合服務(wù)提供商”。

              與單一的創(chuàng)業(yè)或就業(yè)行業(yè)網(wǎng)站不同,中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)業(yè)務(wù)涉及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)孵化、商務(wù)培訓(xùn)、技能認(rèn)證、優(yōu)勢(shì)媒介、招聘求職等產(chǎn)業(yè)鏈不同環(huán)節(jié)。所有的版塊設(shè)置,都以給不同階段的創(chuàng)業(yè)者培育創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力為核心訴求。

              記者輾轉(zhuǎn)采訪到了中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)CEO馬玉峰,他表示,有別于李開(kāi)復(fù)的“創(chuàng)新工場(chǎng)”, 中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)的“創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)”涉及從項(xiàng)目孵化到前期投資、到創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人才培訓(xùn)等一系列環(huán)節(jié)。其中,在孵化環(huán)節(jié),“青聯(lián)創(chuàng)業(yè)孵化系統(tǒng)”分作十個(gè)獨(dú)立板塊,分別是:報(bào)名測(cè)試板塊、專家篩選板塊、激勵(lì)培訓(xùn)板塊、培訓(xùn)測(cè)試板塊、拓展培訓(xùn)板塊、沙盤模擬板塊、商業(yè)模式板塊、創(chuàng)業(yè)之星板塊、薪火相傳板塊和永續(xù)經(jīng)營(yíng)板塊。每個(gè)板塊都有具體的創(chuàng)業(yè)幫扶措施,共同構(gòu)成完整嚴(yán)密的創(chuàng)業(yè)幫扶系統(tǒng)。

              馬玉峰表示,創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)是一個(gè)全新的創(chuàng)投模式。目前,在中國(guó)創(chuàng)業(yè)者通常要面臨很多挑戰(zhàn),比如,缺少創(chuàng)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)、欠缺初期啟動(dòng)資金、難以吸引卓越技術(shù)人才加盟等,諸多因素使得創(chuàng)業(yè)成功率并不高。而創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)投資模式,建立在“青聯(lián)創(chuàng)業(yè)孵化系統(tǒng)”的基礎(chǔ)之上,項(xiàng)目庫(kù)由創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師、投資及行業(yè)專家共同把關(guān)審核,聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目企業(yè)及創(chuàng)業(yè)智庫(kù)為創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務(wù),直至項(xiàng)目成功孵化。

              馬玉峰還透露,作為整個(gè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)鏈條的關(guān)鍵一環(huán),目前培訓(xùn)服務(wù)交易也是公司核心業(yè)務(wù)之一。所謂培訓(xùn)服務(wù)交易,就是將各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與有培訓(xùn)需求的地方市場(chǎng)進(jìn)行對(duì)接,從中中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)不光解決了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)之間的對(duì)接問(wèn)題,也為所孵化項(xiàng)目積累了大量人才。

              據(jù)悉,目前培訓(xùn)收入和廣告收入是中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)的基礎(chǔ)收入來(lái)源。創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)則是公司種子業(yè)務(wù),目前正處于投入期。盡管創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)當(dāng)前依然是以政府機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)的公益服務(wù)項(xiàng)目,但依靠市場(chǎng)化的運(yùn)作,中國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)平臺(tái)上線一年多來(lái),營(yíng)收已超過(guò)數(shù)千萬(wàn)元。正因如此,馬玉峰打算將該模式進(jìn)一步復(fù)制到北京、河北、上海、浙江等地。

              分析人士認(rèn)為,中國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)模式在國(guó)內(nèi)尚屬首創(chuàng)。創(chuàng)業(yè)就業(yè)雖然帶有社會(huì)公益性質(zhì),但從李開(kāi)復(fù)、柳傳志、郭臺(tái)銘等投資界大佬紛紛看好該行業(yè)來(lái)看,其市場(chǎng)前景極為廣闊。

              不過(guò),無(wú)論是創(chuàng)新工場(chǎng)也好,創(chuàng)業(yè)工廠也好,都有一定風(fēng)險(xiǎn),就是如何能確保自己所孵化的公司能夠變現(xiàn)、被收購(gòu)或上市。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司的運(yùn)作并非僅有創(chuàng)新的模式、產(chǎn)品、技術(shù)就夠,資金、研發(fā)、管理、銷售等環(huán)節(jié),有一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題,就可能滿盤皆錯(cuò)。這可能是李開(kāi)復(fù)、馬玉峰們所面臨的最大挑戰(zhàn)之一。

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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