曾經在紐約、巴黎掀起搶購狂潮的蘋果iPhone，如今卻要變成中國聯通各地員工 “自己一定要買”且“賣不出去就會被扣工資”的攤派任務？

　　近日，一份疑似中國聯通內部文件的 《關于發放員工3G體驗手機的通知》在網上曝光，要求“所有在職員工”認購iPhone及打包資費方案，并根據認購“體驗機”的購機款金額強制員工進行iPhone銷售。

　　雖然中國聯通集團公司方面出面否認曾對各省分公司下發過類似文件，但《每日經濟新聞》從中國聯通西南、華南多家省分公司內部了解到，部分省分公司的在職員工的確在近日被要求購買iPhone及打包資費方案，并承擔iPhone銷售任務，只是各分公司在具體操作細節上有所不同。

　　網上爆料

　　所有在職員工須認購

　　網上曝光的上述“通知”顯示，要求“所有在職員工，含(中國聯通)移動網絡公司員工”每人從3G8GB(黑色)、3GS16GB(黑白兩色)和3GS32GB(黑白兩色)三種型號的聯通版iPhone中選擇一部進行認購，同時認購一個包含200元初始預存話費的186卡號。不過，這次認購的購機款和卡號款均 “由公司財務部先行墊付”。

　　凡參與此次認購的員工，均被要求在2009年11月1日~2010年2月28日期間，銷售186號卡及非裸機(與資費套餐打包)的iPhone手機，每售出一部非裸機iPhone，可獲700元的“購機獎勵”；每售出一個186號卡，可根據用戶選擇的186號卡套餐檔次獲得50~450元的“號卡獎勵”。

　　這兩項獎勵的獎金，用于抵扣員工本人認購iPhone“體驗機”的購機款。如員工獲得的獎勵大于購機款，超額部分不予獎勵；但如果小于購機款，不足部分將從2010年3月起，分10個月等額扣除。

　　根據“通知”規定，11月20日為員工認購“體驗機”的最后期限，過期未領取辦理的視為已經領取，并按照工資倒扣計算方法執行。

　　一個員工要賣出幾部非裸機iPhone才能不被扣工資呢？按照一個員工認購一部價格最低的4999元的8G版iPhone3G計算，賣出一部非裸機iPhone(選擇每月96元的186號卡)，可獲“購機獎勵”和“號卡獎勵”合計750元，那么，一個員工至少要賣出7款上述非裸機iPhone，才能保證自己不被扣工資。

　　聯通回應

　　集團并未發過此文件

　　據媒體報道，針對上述“通知”，中國聯通集團綜合部負責人表示，集團并沒有下發過這樣的文件，也沒有面向全國規定統一的3G銷售指標和獎勵制度。各地分公司可能會根據情況制訂不同的營銷政策，但肯定不是所謂的全體員工都要參與銷售。

　　《每日經濟新聞》記者致電上述負責人欲求證此事，但其電話已暫停服務。

　　記者從中國聯通西南和華南多家分公司了解到，公司內部的確傳達了要求員工自己購買并促銷iPhone的通知。

　　一位聯通員工透露，她和同部門同事的銷售任務都是16部，但和上述 “通知”所述操作方式不同，她所在的省分公司要求員工付現購買iPhone和打包資費套餐，銷售任務按照員工職務級別從低到高增加。

　　“我們公司老總的具體任務我不知道，但我們公司級別最低的員工最少也有1部的任務。”該聯通員工介紹，她每賣出一部iPhone，可獲得100元獎勵，但是，如果到明年2月未完成相應任務，就會被處以每部100元的罰款。

　　“我妹妹和我老公都答應幫我賣iPhone，但現在看來，完成任務還是很艱難。”該聯通員工說。

　　市場分析

　　iPhone漸失吸引力？

　　11月3日，中國聯通高調公布了其銷售iPhone的首份成績單：4天5000部。

　　雖然該公司董事長常小兵公開表示對此銷售數字滿意，但來自投行、券商、行業分析師幾乎一致的“失望”聲音，從側面暴露了聯通及其潛在3G用戶對iPhone這個“傳說中的殺手锏”從期望到現實的落差。

　　沒有WiFi、套餐捆綁過緊、資費價格過高，是部分業界人士對聯通版iPhone銷售不旺分析的原因。“的確有些讓人失望。”用戶陳云也這樣說道。

　　其實，由于可使用中國移動號碼的水貨早在兩年前就已在市場泛濫，以及OPhone、黑莓等競爭產品的替代效應，早在聯通版iPhone開賣之前，唱衰之聲就已經四起。

　　10月的最后一個周末，中國聯通在北京、上海等主要城市開始銷售iPhone手機。但是，和2007年6月29日AT&T開售首部iPhone時單個營業點就有千人排隊的盛況相比，聯通版iPhone在大多數城市的首批用戶只有十幾個甚至幾個，場面顯得比較冷清。

　　昨日，記者在聯通版iPhone的渠道商百思買上海徐匯店看到，在下午下班時間的半小時內，來此咨詢聯通版iPhone的消費者只有4人，但無一人購買。