騰訊控股有限公司7月10日18時14分在香港聯交所發布的5頁公告稱，董事會將向1250位員工拿出818.118萬股股票作為獎勵，引發多方關注。根據當日收盤價90.3港元計算，騰訊此次發出的員工激勵股票總價值為7.39億港元左右，約6.51億元人民幣。如果按人頭計算，騰訊現有員工5000人左右，1250位員工平均每人可以得到價值約50萬人民幣的股票。

　　獎勵人數比去年多5倍

　　“昨天有人打電話問我，‘聽說你們每個人發了50多萬啊’?”昨晚，騰訊一技術人員通過QQ向記者轉告了這一同事間談話。

　　騰訊網站上的公開資料顯示，去年8月29日，騰訊董事會曾向184位員工授出101.605萬股新股作為獎勵股份。按照當日收市價，平均每人被獎勵股份市值約37萬港元。與去年相比，今年獎勵的員工數比去年增加了5倍多，獎勵股票股數也增加了8倍多。

　　由于公告中并未透露具體細節，被獎勵者的名單也并未透露，引發了不少猜測。在公告中，騰訊僅表示“董事會可能不時酌情甄選參與該計劃的合資格人士”。

　　媒體曾嘗試從騰訊方面獲知具體的執行細節，但騰訊負責處理這一事宜的投資者關系部葉小姐守口如瓶，稱這次股權激勵計劃只是公司的正常激勵。

　　獎勵并非針對老員工

　　事實上，騰訊的普通員工，也并不清楚具體有哪些人得到股份。

　　“我是新人，沒我的，去年也沒有。部門領導是否得到股份，我也不知道。”上述騰訊內部人士說，在公司內部不允許談期權、工資、獎金等的具體數字。

　　“這次獎勵并非只是針對老員工。”對于獎勵股份引發的媒體關注，騰訊公司公關部向記者強調，所有信息均由投資者關系部負責對外發布，“此前有消息稱‘騰訊發獎勵股票大部分為老員工’,實際上并非如此，此次股票是面向所有員工公正進行的。”(記者/馬芳)