中新網(wǎng)4月2日電　據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道，3月31日，在日本沖繩南城市縣立高中教授中文的一位中國(guó)女性在事先沒有接到任何通知的情況下，被校方突然宣布不再簽訂續(xù)聘合同，因此失去了工作4年之久的職位。

　　據(jù)了解，這名中國(guó)女教師雖然是一名被稱為“臨任”的臨時(shí)任用的教師，但她在該校已經(jīng)工作了4年，每個(gè)年度末都得到續(xù)聘的合同。但是，她在今年年度末的3月底卻未得到續(xù)聘的合同。于是，她通過校長(zhǎng)向沖繩縣教育廳問詢后，得到的答復(fù)是不再續(xù)約了。

　　這名女教師在接受采訪時(shí)委屈地表示：“我平常在工作中既沒有失敗的地方，也沒有給校方和學(xué)生帶來(lái)麻煩的地方，無(wú)論是我自己還是周圍的同事，都認(rèn)為我肯定會(huì)得到續(xù)聘合同。在此之前，我還多次作為校方代表參加了其他幾位教師的歡送會(huì)等，沒有想到會(huì)出現(xiàn)這樣一個(gè)結(jié)果……”

　　沖繩縣教育廳負(fù)責(zé)人則向媒體表示：“臨時(shí)任用教師這樣的工作崗位，應(yīng)該讓更多的人來(lái)享受。對(duì)待臨時(shí)任用的教師，我們一般是準(zhǔn)備續(xù)聘的時(shí)候就會(huì)主動(dòng)聯(lián)系，如果不準(zhǔn)備續(xù)聘了，也就不會(huì)主動(dòng)聯(lián)系了。因此，我們?cè)谧龇ㄉ蠜]有什么不妥當(dāng)?shù)牡胤健！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left>

　　沖繩勞動(dòng)局認(rèn)為，對(duì)基于合同而有期限的勞動(dòng)者，如果多次簽有續(xù)聘合同，就應(yīng)該被視為是長(zhǎng)期雇用。在不準(zhǔn)備續(xù)聘的時(shí)候，應(yīng)該提前30天發(fā)出解雇通告。

　　記者還了解到，這位中國(guó)女教師同時(shí)擔(dān)任日本沖繩縣南城市與中國(guó)江蘇省蘇州市之間的交流工作。沖繩縣南城市市長(zhǎng)古謝景春聽說此事后不滿地表示：“怎能如此對(duì)待這樣一位為了我們的地域而努力工作的中國(guó)人呢？就這樣簡(jiǎn)單地把她解雇了，叫什么事情？干出這種事情行政機(jī)構(gòu)是非常可笑的。”(華云龍)