中新網1月4日電　據新加坡《聯合早報》報道，投訴雇主拖欠工資而到新加坡人力部外抗議的224個中國客工，經人力部介入調解，多數員工已回到工作崗位。

　　兩員工拒絕調解

　　人力部1月3日文告說，去年12月30日到人力部投訴的224名中國客工，171名已回到工作崗位，其余53名決定回返中國。2員工拒絕接受調解，須通過勞工法庭裁定。

　　這批中國客工是中和華興發展有限公司和中國核工業華興建設有限(新)公司員工。兩家公司同屬一個管理層。中國核工業華興建設是中國核工業建設集團公司旗下的重點成員單位。

　　華興公司一名負責人3日告訴記者，兩名工人因個別原因而拒絕調解。一人是因為不滿公司不幫忙補貼他在中國欠下的經紀傭金；另一人則不滿公司不幫工作未滿一年的員工購買回國機票，要求公司破例。

　　這名不愿姓名見報的負責人說，這批工人在中國已和公司簽訂合約，合約清楚列明公司會在第三個月開始發第一個月工資，剩下的兩個月工資則留作保證金，待工人離職時一并發給。保證金的作用是為了避免工人工作期未滿便無故“跑人”。

　　公司為遵照新加坡工資條例，要改變工資架構，改為一個月發兩次工資，但遭到工人抗議。

　　不過，經人力部介入后，雇主和員工之間的糾紛已解決，雇主將按照新加坡工資條例發薪。他說：“按照新加坡工資條例，公司每個月將發兩次工資，一次為基本工資，另一次則是獎勵金。”

　　中國使館呼吁客工合法反映雇傭問題

　　中國大使館呼吁在新加坡工作的中國客工，遵守新加坡有關法律規定，并通過合法、合理的渠道反映雇傭問題，不要利用聚集、靜坐等方式展開維權行動。

　　針對華興公司勞資糾紛一事，中國大使館商務處第二秘書(經濟及商務)蔡毅春發文告說：“中國大使館商務處積極配合新加坡人力部，督促雇主及時解決拖欠工友薪金問題。在元月2日，在華興公司應對下，已基本合理解決了糾紛。”

　　大使館對“人力部解決華興公司的勞資糾紛過程中所表現的認真負責精神和積極協調態度表示感謝”。(趙琬儀)