中新網(wǎng)2月1日電　據(jù)美國(guó)《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，H1B簽證長(zhǎng)期以來(lái)一直是美國(guó)雇主雇用海外專業(yè)人才在美國(guó)臨時(shí)工作的選擇。但是對(duì)于H1B簽證的看法，一直以來(lái)都有兩極化的意見。硅谷領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)總裁暨首席執(zhí)行長(zhǎng)Carl Guardino表示，作為移民國(guó)家，硅谷的繁榮與外籍科技人才分不開，因此H1B事關(guān)硅谷的興衰，而公立教育也應(yīng)該加強(qiáng)帶領(lǐng)本地學(xué)生巧妙地走進(jìn)高科技領(lǐng)域。

　　隨著美國(guó)經(jīng)濟(jì)的不景氣，H1B簽證名額的大幅下降，以及移民局費(fèi)用的上漲，許多雇主不再愿意為外籍雇員申請(qǐng)H1B。根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查，過(guò)去10年來(lái)美國(guó)新成立的科技和工程公司中，有25%的企業(yè)至少有一個(gè)參與創(chuàng)始人是國(guó)外出生的移民。

　　Guardino表示，硅谷的比例更加高，硅谷的科技企業(yè)中，有53%的工程師來(lái)自國(guó)外，硅谷初創(chuàng)公司中，超過(guò)半數(shù)的執(zhí)行總裁是外籍高科技人士，沒(méi)有這些外籍工程師，就不會(huì)有硅谷林立的高科技公司的發(fā)展。

　　Guardino說(shuō)，通常高科技移民有很強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，他們中不乏有相當(dāng)成就者，包括雅虎楊致遠(yuǎn)、Nvedia黃仁勛等、Googel創(chuàng)始人之一布爾、升陽(yáng)微系統(tǒng)兩位創(chuàng)始人等，都是從外國(guó)來(lái)到美國(guó)，接受了大學(xué)教育之后，在硅谷打拼天下，創(chuàng)造出大型企業(yè)，同時(shí)也為硅谷本地創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。Guardino指出，硅谷的活力就在初創(chuàng)企業(yè)中，如果失去一半的初創(chuàng)企業(yè)，硅谷將要受到很大的影響。

　　在經(jīng)濟(jì)的不景氣中，高科技公司紛紛裁員，反對(duì)H1B簽證的聲音又響起來(lái)，包括一些高科技工會(huì)在內(nèi)的組織，擔(dān)心影響到國(guó)內(nèi)高科技工人的就業(yè)。Guardino表示，硅谷的繁榮與外籍科技人才分不開，反對(duì)H1B的做法其實(shí)對(duì)硅谷有很大的影響，而美國(guó)根本就是一個(gè)移民國(guó)家，移民的貢獻(xiàn)不言而喻。(王碩舸)