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              2009年山西海外高層次人才服務(wù)周啟動
            2009年11月28日 17:37 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)太原11月28日電(記者 梁波)28日,來自美國、加拿大、英國等12個國家的92名海外人才齊聚山西太原共商山西發(fā)展大計。2009年山西海外高層次人才服務(wù)周今日在太原啟動。

              此次海外人才服務(wù)周的主題是“聚海外人才智力,促山西轉(zhuǎn)型發(fā)展”。活動的目的是為海外人才與我省用人單位搭建平臺,促進交流,相互吸引,互利共贏。

              據(jù)介紹,本次引進的92名海外人才大都具有博士、碩士學位,并具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱。他們將在服務(wù)周期間圍繞101個高新技術(shù)項目開展項目洽談、技術(shù)咨詢和對接活動。這些項目涉及裝備制造業(yè)、煤化工產(chǎn)業(yè)、材料工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、、醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)、服務(wù)業(yè)、教育文化產(chǎn)業(yè)、動漫產(chǎn)業(yè)等。

              此外,本次活動除進行洽談簽約、對接服務(wù)等活動內(nèi)容外,還推出了“海外回國人才創(chuàng)業(yè)成果展”和“人才•創(chuàng)業(yè)與區(qū)域發(fā)展”論壇兩個版塊。

              近幾年,山西省人力資源和社會保障系統(tǒng)在大力培養(yǎng)、使用、引進高層次人才的同時,大力加強海外高層次人才引進工作。

              據(jù)介紹,這次山西實施的海外高層次人才引進“百人計劃”重點引進了兩類人才:一類是推動山西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進發(fā)展轉(zhuǎn)型的產(chǎn)業(yè)人才。另一類是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

              對引進山西省長期工作的海外高層次人才,山西將一次性給予100萬元生活補助,并提供不少于40萬元的項目資助經(jīng)費。在落戶、住房、醫(yī)療、配偶安置、子女就學等方面采取多項優(yōu)惠政策和便利措施。

              山西省人力資源和社會保障廳廳長張健在啟動儀式上表示,要轉(zhuǎn)變山西經(jīng)濟過度依賴資源、產(chǎn)品初級化、結(jié)構(gòu)單一化的局面,實現(xiàn)從資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變,從根本上講,需要人才智力的支撐。海外留學人才作為我國人才資源的重要組成部分,位于世界科技前沿和產(chǎn)業(yè)高端,具有先進的教育背景,掌握最新的科技成果、并擁有核心技術(shù)和專利發(fā)明,以及國際化的管理理念,是山西轉(zhuǎn)型發(fā)展最為迫切需要的戰(zhàn)略資源。

              據(jù)統(tǒng)計,從2004年至今,山西省共引進海外人才4000多人,儲備海外人才1000多人,留學人員創(chuàng)辦企業(yè)100多家;引進國外專家項目184項,來自法國、加拿大、俄羅斯等國家和地區(qū)的674位海外專家在山西開展了多項服務(wù)活動,先后有近300名外籍院士來山西講學、開展技術(shù)指導和工程論證活動。(完)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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