中新網(wǎng)11月21日電 據(jù)日本媒體報(bào)道，由于一些引進(jìn)外國(guó)研修生、技能實(shí)習(xí)生的日本企業(yè)、團(tuán)體強(qiáng)制將研修生的部分工資存入銀行進(jìn)行管理，日本全國(guó)銀行協(xié)會(huì)10月11日為牽制這一現(xiàn)象而向各大會(huì)員銀行下達(dá)了通知，要求柜臺(tái)在開(kāi)戶時(shí)加強(qiáng)確認(rèn)工作。

　　日本勞動(dòng)基準(zhǔn)法十八條規(guī)定，禁止強(qiáng)制存款行為。據(jù)分析，企業(yè)及團(tuán)體的這種做法是為了預(yù)防研修生逃跑。該通知旨在防止不正當(dāng)行為，但不具有強(qiáng)制性。

　　日本全國(guó)銀行協(xié)會(huì)在通知中引用了研修生支援團(tuán)體“國(guó)際研修合作機(jī)構(gòu)”的提醒內(nèi)容。指出部分企業(yè)在銀行開(kāi)戶時(shí)，雖持有研修生的書面同意，但實(shí)際上卻為強(qiáng)制存款。

　　該協(xié)會(huì)解釋稱：“雖然開(kāi)戶本身不具違法性，但為避免銀行方面遭到非議而下達(dá)了該通知。具體措施將交由各行自行判斷”。據(jù)悉已有銀行在開(kāi)戶時(shí)開(kāi)始征詢研修生本人意見(jiàn)。

　　日本國(guó)際研修合作機(jī)構(gòu)呼吁，工資存入帳戶應(yīng)獲研修生本人同意，且應(yīng)讓研修生本人保管存折和印章。研修生在日本工作的第二個(gè)年頭能夠成為技能實(shí)習(xí)生，屆時(shí)受日本勞動(dòng)法律、法規(guī)保護(hù)。