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            美華裔勞工部長趙小蘭高度評價(jià)美中戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)對話
            2007年05月24日 01:28 來源:中國新聞網(wǎng)



                美國勞工部長趙小蘭宣布,經(jīng)過中美雙方勞動(dòng)部和勞動(dòng)社會(huì)保障部的磋商達(dá)成了關(guān)于加強(qiáng)中美勞工社會(huì)安全保障網(wǎng)絡(luò)、勞工保健、賠償?shù)确矫娴暮献鲄f(xié)議 作 者:邱江波


                資料圖:美國勞工部長趙小蘭。 中新社發(fā) 龔文謨 攝


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              中新網(wǎng)華盛頓5月23日電(余東暉)作為參加美中戰(zhàn)略對話的唯一華裔部長,趙小蘭在首日對話結(jié)束后高度評價(jià)此次對話坦率、誠實(shí)、友好、開放,增進(jìn)了相互了解。

              趙小蘭在22日下午涉及雙方勞動(dòng)保障合作的議程中,向中方介紹了美國的失業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保障制度,著重介紹了美國的退休保障制度。她透露,作為這個(gè)對話的一部分,美國勞工部將在私營企業(yè)提供退休金、失業(yè)保險(xiǎn)和勞動(dòng)力市場信息等三個(gè)方面與中方簽署三個(gè)諒解函,加強(qiáng)雙方的合作。

              會(huì)后趙小蘭對新聞界說:“這是一個(gè)歷史性的、重要的對話。” 她引用鮑爾森財(cái)長的話說,這不是一個(gè)單純的活動(dòng),而是一種手段來處理美中長遠(yuǎn)戰(zhàn)略經(jīng)貿(mào)關(guān)系,并不是對現(xiàn)有雙邊或者多邊機(jī)制的取代,而是為將來的關(guān)系奠定基礎(chǔ)。它將被證明是一種有效的機(jī)制,取得沒有對話所不能取得的成果。

              趙小蘭回顧了第一次戰(zhàn)略對話,當(dāng)時(shí)由于雙方文化上的差異,盡管翻譯很有技巧,但雙方在溝通上有問題,語言表達(dá)方式上的不同是一個(gè)原因。相比之下,這回好很多,因?yàn)殡p方事先準(zhǔn)備了發(fā)言稿和許多材料,使雙方的翻譯能更好地理解雙方關(guān)注問題的前后因果關(guān)系。她說,作為華裔美國人,她強(qiáng)烈意識到文化上的差異對溝通構(gòu)成的障礙,今后還需進(jìn)一步改進(jìn)。

              趙小蘭認(rèn)為,通過對話,雙方的部長們增進(jìn)了相互了解,繼續(xù)進(jìn)行這種對話是有益的。

              談到第一天的議題,趙小蘭透露,雙方除了討論遵守WTO義務(wù)、能源、環(huán)保、平衡增長、WTO多哈回合,還討論了市場開放對貿(mào)易、投資對經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的重要性,談到了重塑增長平衡,討論了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以減少民眾防范性的儲(chǔ)蓄的必要性。在與美國勞工部有關(guān)的部分,雙方談到如何通過社會(huì)保障體系,增強(qiáng)民眾信心,增加即期消費(fèi),降低不必要的高儲(chǔ)蓄率等話題。

              趙小蘭盛贊鮑爾森財(cái)長在對話中發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)作用。她說,鮑爾森領(lǐng)導(dǎo)美方的團(tuán)隊(duì)與中方談一些非常艱難的問題,這不是一個(gè)談判,他領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)過程,推動(dòng)聚焦長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo),在那個(gè)論壇里來思考如何解決一些短期的問題。

              趙小蘭認(rèn)為,對話在朝積極的方向推進(jìn),是友好而開放的對話。

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