中新網7月19日電　據日本《新華僑報》報道，在日本農業和制造業等許多領域的現場，外國人研修生、技能實習生已經成為不可缺少的“勞動力”。但是，諸如不能夠發放法律規定的最低工資、經常要求違法加班等問題也頻頻發生，很少有人能夠在實現了自己的理想后回國。目前，在日本大約20萬人的研修實習生里面，中國人占了七、八成。他們是怎樣來到日本的呢？他們為什么要來到日本呢？近日，日本《朝日新聞》編委大久保真紀伴隨東日本地區一個農家小組前往中國，目睹了錄取研修生的面試情景，回國后做出報道。

　　報道指出，這次面試是在中國東北大連市近郊一棟樓房里面進行的。開始，由7名從事蔬菜和水果栽培的日本農民組成的錄取小組面對著6名20歲到30歲的中國女性。日本男性農民的面前擺放著樸素的桌子，上面有女性們的履歷書。

　　“我現在大連一家服飾工廠工作，月收入是1200元人民幣。我的老家在四川省�！币晃�20多歲的中國女性非常緊張地開始了自我介紹。一個日本農民通過翻譯立即說道：“你們那里發生過大地震啊！”

　　“是的，我們受了很多損失�！甭牭街袊�女性這樣的回答，這個日本農民立即在女性的履歷書上畫了兩個大圓圈。

　　事后，這個日本農民在談到錄用該中國女性的理由時表示：“她家的房屋在地震中被震壞了。所以，她一定愿意拼命地勞動掙錢。我在面試的時候，主要是想確認一下，在艱苦的勞動環境下，她能不能夠堅持三年，這是非常重要的。對于我們這些非常缺少人手的農家來說，已經離不開研修實習生了。”

　　“你到日本3年，就沒有辦法生孩子，這行嗎？”日本農民對一個20多歲已婚但還沒有孩子的應試女性提出了這樣的問題。

　　每次必有的提問是：“你知道去后的待遇嗎？”一位女性回答：“我知道，基本上是每月工資6萬日元，聽說還有加班�！边@時，一個日本農民立即插嘴說：“研修生是不能說‘加班’的，請說‘幫忙’。”

　　報道指出，這里面就出現報酬問題�！皫兔Α睂嶋H上就是加班。但制度上規定，研修生在第一年是不允許加班的。不過，對于農戶來說也好，對于研修生來說也好，加班是雙方都了解的一種默契。大家都知道是違法的，所以在嘴上不便于公開講出來。這次面試的農戶明確表示，“幫忙”是每小時300日元，如果每月要想通過“幫忙”掙2萬日元，實際上就要加班將近70個小時。

　　參加面試的是5、6個人一組，大約一組面試需要30分鐘的時間。對50個人面試后，這些日本農民再把看中的一半左右的人叫進來進行“第二次面試”。這次是集體面試。

　　全體都起立站好，7個日本農民用日語相互交流著，有的說“先下手為強，我要那個看起來性格剛強的女孩子！”有的講“剩下的是福，我也來選一選�！苯Y果，大約40人中有17人被錄取了。

　　報道還指出，負責面試準備的是一家中國民間的中介機構。他們負責募集應試者，組織面試合格者進行赴日前的研修。這家機構每年往日本輸送300多名研修生。對每一位合格者，中介機構要收取手續費、保證金等5萬元人民幣。他們當中大多數是要靠借債來支付這筆費用的。

　　為什么借錢也要到日本做研修實習生呢？報道指出，一位在食品工廠工作的28歲的中國女性在第二次面試時幾乎要哭了。她說自己與農民丈夫之間有一個2歲的兒子，自己就是為了給孩子掙教育費才來應試的。但是，幾次應試都沒有被錄取。這次，當她得知自己被錄取后，紅著眼圈說：“加班也好，什么也好，我都干！為了孩子，我就是要干！”

　　如今在大連市近郊開著一家小小雜貨店的尹長雪(30歲)告訴《朝日新聞》，從2004年開始的3年間，她作為研修實習生在日本茨城縣一家農戶勞動。去日本之前，她在中國一家縫制工廠工作，每月收入人民幣300元。當時，她丈夫在一家玻璃廠工作，兩個人帶著孩子，生活并不寬裕。抱著“無論如何都要改變生活”的想法，她去了日本。她忍受著艱苦的農業勞動，掙下了300萬日元。然后是還債、開店，如今每年有1、2萬元人民幣的收入。“女兒今年7歲了，我已經給她掙好學費了，可以供養她上大學了。我去這趟日本，值！”尹長雪這樣說。

　　報道最后指出，當然，像尹長雪這樣成功的例子并不多的。據大連中介機構介紹，研修實習生回國后生活水平比去日本之前有提高的，只占3成左右。