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              加拿大有色人種多遭不公? 華人遇不平等多在職場
            2010年03月17日 10:22 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)3月17日電 據(jù)加拿大《世界日報(bào)》報(bào)道,據(jù)加拿大當(dāng)?shù)匾谎芯繄F(tuán)體日前所進(jìn)行的民意調(diào)查報(bào)告顯示,目前有62%的加拿大人認(rèn)為,膚色決定別人對(duì)自己的對(duì)待方式,且有色人種會(huì)遭受到與白人不同的對(duì)待;但亦有32%的人認(rèn)為他們受到與白人相同平等的對(duì)待。

              此民意調(diào)查報(bào)告,是繼先前有研究機(jī)構(gòu)發(fā)表調(diào)查報(bào)告指出,加拿大在2031年前,白色人種將不再是多數(shù)人種之后,所做出的民意調(diào)查。該研究團(tuán)體負(fù)責(zé)人杰偉伯(Jack Jedwab)向媒體表示,種族歧視的問題并未變得比以前嚴(yán)重,但民意調(diào)查之后所得到這樣的結(jié)論,則表示聯(lián)邦政府今后將需要對(duì)種族議題做更多的努力。

              他進(jìn)一步說明,社會(huì)正不斷的在改變,我們需要在問題發(fā)生之前,思考到解決的方法。也就是說,為了2031年的社會(huì)和諧,我們必須摸索出正確的方式并且遵循。

              此外,在民意調(diào)查資料中,有49%的受訪者表示不應(yīng)該將人種特征成為考慮因素,有39%的響應(yīng)問卷則認(rèn)為應(yīng)該將人種特征列為考慮。但當(dāng)問到人種特征是否應(yīng)該成為安全的考慮因素時(shí),有49%的人表示贊成,另外有41%的受訪者則表示不贊成。

              針對(duì)此一調(diào)查報(bào)告結(jié)果,受害人行動(dòng)協(xié)會(huì)律師奚治瑾在接受記者訪問時(shí)表示,人人生而平等,社會(huì)不應(yīng)該存在不平等對(duì)待,而此議題對(duì)多元文化的加拿大而言特別重要。

              她進(jìn)一步指出,華人所共同面對(duì)的不平等待遇,是在大環(huán)境的結(jié)構(gòu)問題。因?yàn)槿A人普遍的生活型態(tài)是不愿涉及法律,更少接觸政治。因此一旦小區(qū)的利益被剝削,小至地方法庭,大至聯(lián)邦國會(huì),將無人代表發(fā)言。因此她鼓勵(lì)華人不該畏于法律,更應(yīng)多多參與政治,而不僅僅是在意自身的小利。

              大多倫多地區(qū)華裔及東南亞小區(qū)法律援助中心主任吳瑤瑤則說,華人受到不公平待遇的情況,大部分發(fā)生在工作職場,就她受理的案件,這種狀況與雇主是西方人或華人無關(guān),且在她接受投訴的個(gè)案當(dāng)中,顯然新移民的比例占大多數(shù)。

              對(duì)于感覺受到不公平對(duì)待時(shí),吳瑤瑤建議,如果有證物的話,當(dāng)事人應(yīng)該將證物保存完整。證人也是在法官承辦不公平對(duì)待案件時(shí),相當(dāng)重要的一環(huán),而證人可以是同事、家人,甚至是家庭醫(yī)生。且華人應(yīng)徹底改變凡是息事寧人的觀念,如發(fā)生不公平對(duì)待時(shí),應(yīng)實(shí)時(shí)反映。(邱錦宇)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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