“回國不可能馬上找到心儀的項目，但可以更加清楚祖國現(xiàn)在的發(fā)展，同時也讓自己把握好定位。”剛從挪威留學休假歸來的大連留學生張柳云表示，和他有相同看法的留學生不在少數(shù)，他們希冀借助國內(nèi)一些有效的交流平臺和優(yōu)惠措施，在金融風暴的陰霾下，找到自己發(fā)展的舞臺。

　　2008年圣誕節(jié)期間，來自30個國家和地區(qū)的近1800名中國留學人員，參加了在廣州舉行的第十一屆中國留學人員廣州科技交流會。本屆交流會由教育部、科技部、人力資源和社會保障部、中科院、國務院僑辦和廣州市政府共同主辦。據(jù)了解，本屆留交會參與交流項目800多項，項目涵蓋了電子信息、生物醫(yī)藥、新材料新能源和現(xiàn)代服務業(yè)等領(lǐng)域，還有17個科技難題在企業(yè)科技難題洽談交流會上招賢。留學生的學歷層次很高，具有博士學位的占51%，超過報名總數(shù)的一半，碩士學位的占46%。來自美國和德國的留學人員比例上升較大。

　　據(jù)悉，留交會的品牌項目——由國家教育部、科技部主辦的第三屆“春暉杯”中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，共組織189項入圍項目參加本屆留交會。這些項目通過風險投資公司、創(chuàng)業(yè)留學人員和企業(yè)家等專業(yè)行家嚴格評審后獲得參賽資格，因此普遍具有創(chuàng)業(yè)條件和產(chǎn)業(yè)化前景。

　　在本屆留交會上，30位從事科教研發(fā)、自主創(chuàng)業(yè)或者任職跨國大企業(yè)管理層、取得突出成就的留學人員專家顧問組成了“廣州市政府留學人員專家顧問團”和評選“廣州十大優(yōu)秀留學回國人員”成為本次留交會亮麗風景線。包括關(guān)于“金融危機與中國機會”中國發(fā)展論壇等在內(nèi)的6個論壇，生物醫(yī)藥、電子信息等方面的項目推介會等活動也陸續(xù)展開。

　　國際華人科技工商協(xié)會主席、美國凱思比海外創(chuàng)業(yè)投資公司董事長李大西博士認為，金融風暴給金融專業(yè)留學生的就業(yè)市場造成較大影響，就業(yè)形勢比往年嚴峻。很多留學生也反映，目前美國很多國際大型公司紛紛裁員，連實習面試幾率也持續(xù)走低，因而部分留學生選擇繼續(xù)深造或者回國創(chuàng)業(yè)，來調(diào)整之前的計劃。

　　在這種經(jīng)濟大背景下，很多人認為海外留學生回國創(chuàng)業(yè)并非上策，但李大西博士不以為然：“現(xiàn)在與其說是危機，我認為可以看成機遇。很多人在這種形勢下，反而更有決心選擇回國創(chuàng)業(yè)這條路，就是逼著自己打開一片天地，這樣反而機遇更大。”

　　曾在福特汽車工作15年之久、現(xiàn)任廣汽研究院副院長的陳子蓕博士人為，目前中國政府已經(jīng)出臺了相應的政策扶持本土經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，也針對留學生出臺了一些優(yōu)惠政策，比如設立了2億元的高層次人才專項資金來保障留學人員家庭住房和子女入學等優(yōu)惠，這樣便使得危機變成了機遇。陳子蓕說，自己于2007年決定在廣州安家，便是看到廣州的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)慢慢向創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)靠攏，這些對于留學生來說絕對是個利好消息。

　　同時，陳子蓕建議，要從根本上來解決留學生回國創(chuàng)業(yè)等問題，必須能夠保證提供給他們一個相對寬松和創(chuàng)新性的創(chuàng)業(yè)條件，包括創(chuàng)業(yè)環(huán)境和必要的資金支持并加大實施力度，這樣才能讓更多的留學生選擇回國，對于我們打造國際品牌價值的本土企業(yè)來說才會有核心競爭力。

　　中國青年報記者在留交會現(xiàn)場采訪時發(fā)現(xiàn)，針對優(yōu)惠政策，一些留學生有更多的建議。剛從荷蘭留學歸來的涂帥在接受采訪時說：“有很多還沒有組成家庭的留學生和我一樣雖然是本科畢業(yè)，但在實踐上有一定成就，相關(guān)的優(yōu)惠政策對我們來說并沒有起到促進作用。希望政府能‘不拘一格降人才’，降低留學生的學歷門檻，考慮給那些同樣十分優(yōu)秀的本科生回國創(chuàng)業(yè)提供一個有利的環(huán)境。”

　　美國康奈爾大學機械與航空學院的汪大總博士覺得“是機遇就有價值”，但是他提醒留學生們，機遇并不是保證，它是有風險的，如果決定回國創(chuàng)業(yè)，就要問自己能否承受風險。(林潔 楊薇)