中新網10月23日電 香港《大公報》23日刊文稱，中國足球將掀起新一輪的改革熱潮。而改革應做到“三化”：青少年足球要“半政府化”；職業足球真正“市場化”；管理體制必須去“行政化”。在去“行政化”中，首當其沖的就是改革足協主席的聘用機制。

　　文章摘編如下：

　　近期，胡錦濤、習近平等黨和國家領導人接連對足球工作提出希望和要求，不僅表達了中央對足球發展的關心，也預示著中國足球將掀起新一輪的改革熱潮。那么，中國足球到底應當如何進行改革呢？如何才能通過改革把中國足球提高到一個新水平呢？筆者認為，應做到“三化”。

　　青少年足球要“半政府化”

　　首先，對青少年足球要做到“半政府化”。乒乓球發展的經驗告訴我們，要提高中國足球的水平，就必須夯實青少年足球的基礎。而從我國青少年足球的現狀來看，五、六萬人的青少年注冊球員，要想筑牢中國足球的基礎，顯然是不可能的。但是，要吸引更多的青少年參加足球運動，依靠目前的體制是難以達到目的的。因為，很多地方都沒有正規的足球學校、正規的足球訓練場地、正規的足球教練和教師。一個十分重要的原因，就是政府在青少年足球方面沒有投入，或很少投入。所以，要想提高青少年足球水平，就必須把青少年足球發展列入到政府的議事日程，實行青少年足球“半政府化”管理。由政府財政每年投入一定的資金用于青少年足球的發展，提高青少年足球運動員、教練員、教師的待遇，讓更多的人投入到青少年足球運動中去，提高青少年足球的水平。

　　第二，對職業足球實行真正的“市場化”。自1994年實行職業聯賽制度以來，中國足球開始了市場化之路的探索與發展。但是，由于受足球管理體制和運行機制不健全的影響，從總體上講，足球的市場化之路走得并不順暢。相反，假球、黑哨、賭球、收黑錢等各種嚴重違反足球職業道德、影響足球發展環境、阻礙足球發展的問題卻不斷發生。毫不客氣地講，足球實行職業化以來，除剛剛開始的幾年還表現出一種積極、進步的狀態之外，以后就每況愈下，中國的足球水平不僅沒有提高，反而下降了。所以，新的一輪足球改革，首先必須把足球“市場化”作為一項十分重要的工作，加大改革力度，理順管理體制，健全運行機制，確保中國足球能夠真正走上市場化發展之路。

　　第三，對足球管理體制要去“行政化”。為什么中國足球推行職業化已經整整十五年了，“市場化”之路卻越走越窄，一個十分重要的原因，就是足球管理體制的行政化。從中國足協的管理和運行到國家隊的管理，從足協主席的配備到領隊的確定，從俱樂部的管理到教練員、運動員的管理，幾乎都是按照行政的一套在進行。所以，要改革中國足球，就必須在管理體制上去“行政化”。首當其沖的，就是改革足協主席的聘用機制，在此基礎上，建立適應市場化要求的足球管理體制和運行機制。

　　總之，中國足球要想改革，就必須在體制、機制等要害問題上有新的突破、新的舉措。(譚浩俊)