中新網3月11日電 香港《大公報》今日在“要聞”欄目刊發(fā)報道稱，金融海嘯持續(xù)蔓延，香港失業(yè)率急速上升。一間人力資源顧問公司調查香港800間公司及全球7萬名雇主，10%香港雇主表示，打算在第二季裁員，78%公司在來季將會停止招聘，就業(yè)展望指數(shù)是非典以后首次錄得負3%。

　　人力資源顧問公司預計，應屆大學生畢業(yè)加入就業(yè)市場時，失業(yè)率或重返非典高峰期，建議畢業(yè)生考慮北上找工作，擴寬眼界，爭取工作經驗。

　　就業(yè)展望指數(shù)為負3%，是公司自2003年來再次錄得負數(shù)。指數(shù)較上季下跌6%，也較去年同期下跌33%。人力資源顧問公司Manpower，在1月份以電話方式調查香港800間公司及全球7.2萬名雇主，對今年第二季招聘人手的展望，發(fā)現(xiàn)香港雇主持保守態(tài)度。

　　調查顯示，受訪香港雇主中，10%人打算縮減人手，78%表示在來季將停止招聘。其中6個受訪行業(yè)的雇主，包括制造業(yè)、運輸和建筑業(yè)等，增聘人手意欲較去年低，受到出口增長放緩拖累，最嚴重的是制造業(yè)，而最積極進行招聘的則是服務業(yè)，但也較上季下跌。

　　Manpower香港及澳門區(qū)總經理徐玉珊表示，今年第二季的增聘展望下調至負3%水平，是自2003年非典期間錄得高達8.5%失業(yè)率以來招聘意欲最低的一季。“在這個情況下，求職者可能要面對更大的就業(yè)困難。”她說，雖然招聘信心持續(xù)疲弱，但逆市中仍有企業(yè)因項目需要，而增聘合約和臨時員工，建議求職者持開放態(tài)度，勿太著眼薪酬及福利，應爭取更多工作經濟。

　　“其實應屆大學畢業(yè)生大可考慮北上找工作，放眼世界。”徐玉珊說，內地市場龐大，人才需求殷切，畢業(yè)生不妨到內地工作，爭取工作經驗。她表示，如果香港就業(yè)市場放緩，畢業(yè)生應擴寬找工地域，把握及爭取就業(yè)機會，吸收不同文化。“考慮到內地工作的人士，最好當然是具備一定普通話溝通能力，對內地文化有基本認識。”